Geschäftsführer in - Duesseldorf, Deutschland - Universität zu Köln
Beschreibung
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen inunserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Institut für Ethnologie ist eines der größten sozial
- und
kulturanthropologischen Institute im deutschsprachigen
Raum. Gesucht wird ein*e Geschäftsführer*in für die
Gesamtorganisation und strategische Weiterentwicklung
des Instituts. Die Stelle nimmt gemeinsam mit der*dem
jeweiligen Geschäftsführenden Direktor*in die Geschäfts
- leitung des Instituts wahr.
IHRE AUFGABEN
- Studiengangsmanagement (Leitung von Lehrplanung,
Veranstaltungs
- und Prüfungsmanagement und
Evaluation der Studiengänge)
- konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der
Studiengänge und der Schwerpunkte in der Lehre
- Leitung des Bereichs Haushalt und Finanzen (Budget
- management von Institutshaushalten und Drittmittel
- projekten)
- Personalmanagement (Berufungsverfahren, Aus
- schreibung
- und Einstellungsverfahren)
- Information, Beratung und Unterstützung zu den
Arbeitsbereichen von Professor*innen, wissenschaft
- lichen Mitarbeitenden, Lehrbeauftragten und
Onboarding von neuen Mitarbeitenden
- Planung, Management und Optimierung der
Öffentlichkeitsarbeit
IHR PROFIL
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul
- studium im Fach Ethnologie oder einem affinen Fach
- fundierte Kenntnisse der universitären Rahmenbedin
- gungen und (Verwaltungs-)Strukturen sind von Vorteil
- Erfahrung in Führungsaufgaben mit Budget
- verantwortung sind erwünscht
- profunde Kenntnisse im Bereich der Konzeption und
Administration von Studiengängen sind erwünscht
- sehr gute kommunikative, organisatorische und
konzeptionelle Fähigkeiten
- Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein
lösungsorientiertes Vorgehen
WIR BIETEN IHNEN
- abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle
zwischen Wissenschaft und Verwaltung
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits
- managements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen
und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwer
- behinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls
ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist ab in Teilzeit (31,86 Wochen
- stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die
entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraus
- setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der
Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
Wiss Die Bewerbungsfrist endet am
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Monika Boeck
Geschäftsführer*in
Philosophische Fakultät
Institut für Ethnologie
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