Expert in Systemintegration - Berlin, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsbereich**:
Die Abteilung 11 - "Die IT" der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Landschaft. Der Bereich IT- Infrastruktur stellt die technische Umgebung für die zentralen IT-Verfahren und die Softwareentwicklung der DRV Bund zur Verfügung. Das Team unterstützt die Softwareentwicklung durch das Angebot, die Konfiguration und Administration von unterschiedlichsten Programmen (Werkzeugen für die Softwareentwicklung).

**Ihre Aufgaben**:

- Installieren, Konfigurieren und Betreiben von komplexen IT-Systemen sowie von Containertechnologien
- Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören die Fehleranalyse und Fehlerbehebung - höchsten Schwierigkeitsgrades)
- Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen (hohen und höchsten Schwierigkeitsgrades)
- Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Mitarbeit in IT-Projekten

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem Betriebssystem Linux und in der Programmierung mit Java und Python
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit den Anwendungen Bitbucket, Eclipse, Maven, Jenkins, Sonaqube und Artifactory mit XRay
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine gute Kommunikations
- sowie Teamfähigkeit und eine hohe Koordinierungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

**Weitere Informationen**:

- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)