Personalsachbearbeiter/in (M/w/d) - Trossingen, Deutschland - Seniorenzentrum Bethel Trossingen gGmbH

Seniorenzentrum Bethel Trossingen gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Trossingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Bethel Trossingen ist ein aufstrebendes Unternehmen und modernes Dienstleistungszentrum im sozial-medizinischen Bereich.**

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)**

in Teil
- oder Vollzeit.

**Ihre Aufgaben umfassen**:

- eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt,
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und -akten,
- Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen sowie Bescheinigungen,
- Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten,
- Überwachung der An
- und Abwesenheitserfassung,
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen,
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen,
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen,
- Bürokommunikation und Organisation.

**Das bringen Sie mit**:

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalverwaltung oder ähnliche Qualifikation,
- fundierte Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert,
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht,
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV sowie ein Verständnis für Personalmanagement-Tools,
- Kooperations
- und Teamfähigkeit,
- freundliche, aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit,
- gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit,
- selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit,
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum vorausschauenden Planen.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team,
- eine leistungsgerechte sehr gute Vergütung in Anlehnung an den AVR DD,
- die Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung,
- verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- eine strukturierte Einarbeitung,
- eine Kindertagesstätte und einen Kindergarten für Kinder unter sowie ab 3 Jahren, alle weiterführenden Schulen vor Ort,
- fachspezifische Fort
- und Weiterbildungsangebote,
- attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Auch Berufsanfänger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen

**Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an**:
**Herrn Andreas Hilz, Hauptgeschäftsführung.