Leitung (W/d/m) Technisches Management Center - Oldenburg, Deutschland - EWE TEL GmbH

EWE TEL GmbH

Geprüftes Unternehmen

Oldenburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Oldenburg,

Referenz # 12152

**Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können**: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als

**Leitung (w/d/m) Technisches Management Center**:
**bei der **EWE TEL GmbH**, am Standort **Oldenburg**.**
**- teilzeitgeeignet (ab 30 Stunden/Woche) -**:
**Deine neue Herausforderung**:

- In Deiner neuen Rolle übernimmst Du die Leitung des Technischen Management Centers (TMC)
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein 15-köpfiges Team im Schichtdienst und fühlst Dich in Deiner Führungsrolle zu Hause - es macht Dir Spaß Deine Dir zugeordneten Mitarbeitenden zu führen, zu entwickeln und zu coachen
- Neben der Personalverantwortung obliegt Dir auch die Budgetverantwortung
- Darüber hinaus übernimmst Du die Verantwortung für die Netzüberwachung 24/7
- Du entwickelst die Dienstleistungsfunktion TMC u. a. für andere TK-Unternehmen weiter
- Eskalation bei Netzausfällen steuerst Du sicher
- Zudem übernimmst Du Abläufe im Krisennotfall
- Du verantwortest die Erstellung von Reportings zur Netzüberwachung und analysierst diese
- Die Anforderungen für kritische Infrastruktur stellst Du sicher

**Das zeichnet Dich aus**:

- Ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Deiner langjährigen Berufserfahrung
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung im unteren/mittleren Management und Deine fundierten Kenntnisse der Telekommunikationsbranche, des TK-Marktes, der gängigen TK-Produkte und -Technologien zeichnen Dich aus
- In Deiner Rolle als Führungskraft fühlst Du Dich zu Hause und verstehst es, mit Deiner guten Kommunikationsfähigkeit Mitarbeitenden Orientierung zu geben, sie zu begeistern sowie das Potenzial des Teams zu entwickeln und sie dabei entsprechend ihren Fähigkeiten zu fördern
- Dein Führungsverständnis ist es, Freiräume zu geben, Ideen des Teams zu würdigen, Fehler als Chance für Verbesserung zu verstehen und modernen Arbeitsmethoden Raum zu geben
- Als Projektleitung für Kundenprojekte in Telekommunikationsunternehmen hast Du selbst bereits Erfahrungen gesammelt. Darüber hinaus bringst Du Erfahrungen mit Großprojekten und Multiprojektmanagement mit
- Du kennst Dich in Methoden, Tools, Techniken und Kompetenzen für ein erfolgreiches Projektmanagement ebenso aus, wie mit den verschiedenen Phasen eines Kundenprojektes.
- Rollen, Prozesse und IT sind für Dich keine Fremdworte und wecken Dein Interesse
- Du verstehst Dich in jeder Situation in die Kunden-Rolle zu versetzen und Deine Vorgehensweise aus dieser Perspektive zu reflektieren
- Du bist mit Deiner Leistung und der Leistung Deiner Organisationeinheit erst dann zufrieden, wenn das Ergebnis vor unseren Kunden positiv wirkt und auch positiv auf das wirtschaftliche Unternehmensergebnis einzahlt
- Du weißt mit Konflikten umzugehen und schaffst eine Atmosphäre wertschätzender Zusammenarbeit und eines guten Miteinanders und scheust nicht, die Themen direkt anzusprechen, die anders laufen sollten
- Du beschreitest mit Selbstbewusstsein neue Wege und begeisterst Dich für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen, wobei Du jederzeit Vorbild für Deine Mannschaft bist
- Sichere Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift bringst Du mit

**Womit wir Dich überzeugen möchten**:

- Flexible, hybride Arbeitsmodelle am Standort Oldenburg und - nach Vereinbarung auch remote
- Wir bieten Dir spannende Aufgaben und fördern Deine persönliche Entwicklung
- Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
- Raum für die Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Handeln
- Erfolgsbeteiligung - ist das Unternehmen erfolgreich, profitierst auch Du
- Als Mitarbeitender profitierst Du von Vorteilen bei Energie
- und Kommunikationsverträgen mit EWE
- EWE bietet Dir ein Zeitwertkonto, eine Betriebskrankenkasse und eine betriebliche Altersversorgung
- Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- "Diversity" / "Vielfalt" - diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen
- Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung - Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035

**Trage zu unserer Erfolgsstory bei**:
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der
**Kennziffer 12152** direkt über unseren
**Online-Button**.

**Wir freuen uns, Dich kennenzulernen**

**Wir setzen auf Vielfalt **und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.
**Alles was zählt, bist Du