Leiter in Des Zentralen Personalmanagements - Bielefeld, Deutschland - Evangelisches Johanneswerk gGmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Beginn**: oder nach gemeinsamer Vereinbarung
- **Beschäftigung**: Vollzeit oder eventuell in geteilter Verantwortung
- **Einrichtung**: Das Personalmanagement
- **Ort**: Bielefeld
- **Befristung**: ohne**Über uns**:
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

**Das Personalmanagement**:
Nachhaltig erfolgreiches Personalmanagement ist für unsere Arbeit und die Zukunft unseres Werks entscheidend. Das Personalmanagement in der Bielefelder Zentrale unterstützt dazu sowohl die Geschäftsführung und weitere Führungskräfte als auch unsere operativ tätigen Einrichtungen. Zum Kern der Aufgaben zählt, stets genügend qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die vielfältigen Aufgaben in unserem Werk zu begeistern und dazu auch das Personalmanagement selbst kontinuierlich weiter zu entwickeln.

**Was Sie bei uns machen**:

- Strategische Ausrichtung sowie inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements
- Steuerung und Umsetzung von personalbezogenen Prozessen
- Durchführung von innovativen HR-Projekten aus verschiedenen Arbeitsfeldern
- Verantwortung für Personalentwicklung einschließlich unserer Fortbildungsabteilung
- Zuverlässige*r und kompetente*r Ansprechpartner*in für Themen und Prozesse des Personalmanagements in allen Bereichen unseres Werks
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, bestehend aus Referent*innen und Sachbearbeiter*innen in den unterschiedlichen Handlungsbereichen
- Intensive Kooperation mit unserem Dienstleister für Personalverwaltung, der proService

**Wann Sie zu uns passen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Universität) im Bereich Personal oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalverantwortung, gerne in der Gesundheits-/Sozialwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht
- Souveräne und überzeugende Kommunikation
- Serviceorientierung sowie Kooperations
- und Teamfähigkeit

**Worauf Sie sich freuen können**:
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Fort
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

Urlaub: 31 Tage

**Gehalt**:
Angemessene und attraktive Vergütung zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge

**Kontakt**:
**Dr. Ingo Habenicht**

Vorsitzender der Geschäftsführung

- Ev. Johanneswerk gGmbH
- Schildescher Str. 101
Bielefeld

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