Stellvertretende Bereichsleitung - Stuttgart, Deutschland - Vinzenz von Paul Kliniken GmbH Marienhospital Stuttgart

Vinzenz von Paul Kliniken GmbH Marienhospital Stuttgart

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für die Endoskopie**:
Vollzeit

Publiziert:
- Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.

**Darauf haben Sie Lust**:

- Führung und Organisation der Mitarbeiter und des Bereiches unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen.
- Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung
- Gestaltung von strukturellen Veränderungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung
- Durchführung sämtlicher Tätigkeiten der Assistenz vor, während und nach endoskopischen Untersuchungen, Assistenz bei kleineren urologischen Eingriffen und Sedierung nach S3-Leitlinien.
- Prozess
- und Schnittstellenkoordination
- Fort
- und Weiterbildungsplanung

**Das macht Sie aus**:

- Sie sind Gesundheits
- und Krankenpfleger oder OTA/ATA (w/m/d), gerne mit Leitungserfahrung
- Freundlichkeit und Serviceorientierung unterstreichen Ihr verbindliches Auftreten
- Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und einer selbständigen Arbeitsweise aus
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft

**Das können Sie vom Marienhospital erwarten**:

- Moderne Stationen mit digitaler Patientenakte
- Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
- Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
- 30 Tage Urlaub
- Fort
- und Weiterbildung
- Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
- Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
- Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
- 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
- Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
- Sportangebote und Aktivitäten

**Sie haben noch Fragen? Gerne**:

- Unser OP-Manager steht Ihnen bei Fragen unter gerne zur Verfügung.