2,5 Stellen - Berlin, Deutschland - Technische Universität Berlin

Technische Universität Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Fakultät I - Institut für Berufliche Bildung und Arbeitslehre / FG Arbeitslehre/ Technik und Partizipation

**2,5 Stellen - Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen**:
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

**Aufgabenbeschreibung**:

- wissenschaftliche Erschließung verschiedener Technologie
- und Forschungsgebiete, die an der Schnittstelle von Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf der einen der heterogenen Tourismusbranche auf der anderen Seite liegen.
- eigenständige Entwicklung und Identifizierung von Anwendungsoptionen für eine Diversität von (IT)-Technologien auf eine fraktal strukturiertes Feld bzw. Branche.
- Transformation des Wissensfeldes und der erschlossenen Anwendungsoptionen in ein Format
- und fachübergreifendes forschungsfundierte Lehrangebote (Kurse) für eine heterogene Zielgruppe.

**Erwartete Qualifikationen**:

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Tourismus-, Sozial-, oder Planungswissenschaften, Geographie, Stadt-/Raumplanung, Informatik, Verkehrswesen oder vergleichbare Studiengänge
- Erfahrungen in Forschungsprojekten zu Nachhaltigkeit, Mobilität und Anwendung von Data Science
- Erfahrung im Netzwerk
- und Programmmanagement
- Erfahrung in Beratung und Strategieentwicklung
- didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie theoretische und praktische Kenntnisse in Digitalisierungsprozessen
- Organisationsvermögen, Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von öffentlichen Projekten von Grund auf, einschließlich Projekten im Bereich der Schulausbildung, Masterplänen für Städte und städtischen Politiken im Bereich Tourismus und Verkehr, ist ein Plus
- gute Deutsch
- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben

**Hinweise zur Bewerbung**:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter
**Angabe der Kennziffer** mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF-Dokument, max. 5 MB)
**per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Dienel unter**
**.**

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät I, Institut für Berufliche Bildung und Arbeitslehre, FG Arbeitslehre/ Technik und Partizipation, Herrn Prof. Dr. Dienel, Sekr. MAR 1-1, Marchstraße 23, 10587 Berlin

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**Fakten**:
**Veröffentlicht**
**Anzahl Angestellte**
- ca. 8300**Kategorie TU Berlin**
- Wiss. Mitarbeiter*in ohne Lehraufgaben**Beginn frühestens**
- Frühestmöglich**Dauer**
- befristet bis **Umfang**
- bis zu 100 %**Vergütung**
- Entgeltgruppe E13**Anforderungen**:
**Abschluss**
- Master, Diplom oder Äquivalent**Sprachkenntnisse**
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)

**Kontakt**:
**Kennziffer**
- I-385/23**Kontakt-Person**
- Prof. Dr. Hans-Liudger Dienel**Bewerben**:
**Bewerbungsfrist**
**Kennziffer**
- I-385/23**Bewerbungsunterlagen**
- Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse**per Post**

Technische Universität Berlin
- Die Präsidentin
- Fakultät I, Institut für Berufliche Bildung und Arbeitslehre, FG Arbeitslehre/ Technik und Partizipation, Herrn Prof. Dr. Dienel, Sekr. MAR 1-1, Marchstraße 23, 10587 Berlin

**per E-Mail