Legal Counsel - Bad Vilbel, Deutschland - Company STADA Arzneimittel AG

Company STADA Arzneimittel AG

Geprüftes Unternehmen

Bad Vilbel, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
**Legal Counsel - Arbeitsrecht (w/m/d)**

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet

Als **Legal Counsel - Arbeitsrecht (w/m/d) **bist Du Teil unseres Human Resources Germany Teams. In dieser Rolle wirst Du die zentrale Ansprechperson für die Arbeitnehmervertretungen unserer verschiedenen STADA Gesellschaften sowie für unsere HR Business Partner sein. Wenn es um Fragestellungen rund um Individual
- oder Kollektivarbeitsrecht geht, bist Du der/die Experte/in.

**Was Dich erwartet**:

- Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für die Arbeitnehmervertretungen unserer STADA Gesellschaften in allen Labour Relations Anfragen
- Du unterstützt und berätst unsere HR Business Partner bei allen rechtlichen Fragestellungen im individuellen als auch im kollektiven Arbeitsrecht
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, dem Arbeitgeberverband sowie mit relevanten internen Schnittstellen wie z.B. Legal
- Du leitest und treibst Projekte mit arbeitsrechtlichem Bezug voran
- Du begleitest Arbeitsgerichtsprozesse in Zusammenarbeit mit dem zuständigen HR Business Partner
- In Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern erarbeitest und prüfst Du Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
- Du bist ein Markenbotschafter für unsere STADA Werte und treibst den kulturellen Wandel mit uns voran

**Wen wir suchen**:

- Du bist Volljurist/-in mit dem Schwerpunkt Arbeits
- und -Sozialversicherungsrecht (Schwerpunkt: Individual
- und Kollektivarbeitsrecht)
- Du hast bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Arbeitsrecht in einem internationalen Umfeld sammeln können
- Du verfügst über tiefe Kenntnisse im Individual
- und im Kollektivarbeitsrecht. Prozesserfahrungen wären von Vorteil
- Du weist mehrere Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit/Verhandlungsführung mit Arbeitnehmervertretungen auf
- Du bist überzeugend, hast eine gesunde Portion Verhandlungsgeschickt, beschreibst Dich als durchsetzungsstark und treibst gerne Themen voran
- Du bist in der Lage, komplexe juristische Sachverhalte in einfache Worte zusammenzufassen
- Du fühlst Dich in einer modernen, dynamischen Unternehmenskultur wohl und bist schnelle Entscheidungsprozesse gewohnt
- Du sprichst fließendes Deutsch und Englisch

**Was wir bieten**
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Und Vieles mehr

Du möchtest mehr über unsere STADA Werte wissen? Finde es in nur 2 Minuten mit unserem Werte Spiel heraus.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.