Stellvertretende Kita-leitung Neuen Kindergarten - Frechen, Deutschland - FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Frechen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich im Leitungsteam zu verwirklichen und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Unser neuer **FRÖBEL-Kindergarten Alte Ziegelei in Frechen** sucht **ab sofort** eine*n

**Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)**

mit einer Arbeitszeit von **40 Wochenstunden**. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Sie möchten bereits vor dem bei uns anfangen? Kein Problem Eine vorübergehende Anstellung in einer unserer FRÖBEL-Kindergärten in Köln oder Hürth ist vor Beginn der Eröffnung möglich**

**Über unseren neuen Kindergarten**

Der neue FRÖBEL-Kindergarten Alte Ziegelei befindet sich aktuell im Bau und wird ab November 2023 als erster FRÖBEL-Kindergarten in Frechen 97 Kindern einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken bieten. Die Kita befindet sich im östlichen Teil des Zentrums und verfügt über eine gute Anbindung.

Die Region in und um Frechen ist eine der wichtigsten Energieregionen Deutschlands - kein Wunder, dass die Themen **Forschen und Technik **eine ganz besondere Rolle in unserem pädagogischen Alltag einnehmen werden. In unseren Funktionsräumen werden die Kinder Lupen, Mikroskope, Tablets und vieles mehr vorfinden, um ihrem Forscherdrang nachzugehen Aus der oberen Etage unserer Einrichtung haben die Kinder außerdem die Möglichkeit durch ein Deckenfenster in unsere Küche zu schauen: Wir wollen schließlich wissen, wie unser Essen auf den Tisch kommt, welche Geräte in einer Küche benutzt werden und wie sie funktionieren.
Neben diesen Ideen bleibt aber natürlich viel Platz für Ihre eigenen, die Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team entwickeln und voller Tatendrang umsetzen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von "unserer" Kita haben und Sie die Ärmel bereits hochgekrempelt haben, sind Sie bei uns genau richtig

**Lust auf eine Baustellenbesichtigung? **Um einen ersten Eindruck von unserem Haus zu bekommen, besteht die Möglichkeit, gemeinsam mit der Leitung des Hauses, einen Rundgang durch die Einrichtung und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu machen.

Lassen Sie uns gemeinsam starten, das neue Haus mit Leben füllen, Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung finden und Kinder dazu ermutigen, Dinge zu verändern In unserem neuen Kindergarten wollen wir zusammen Gemeinschaft, Solidarität und Vielfalt erleben und freuen uns über Ihre Unterstützung

Als Koordinator*in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine **zentrale Aufgabe** besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben:

- Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
- Koordination des ehrenamtlichen Engagements
- Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
- Fundraising

**Sie verfügen über**:

- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Netzwerkarbeit in Ihrer Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die**Rechte von Kindern**in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschlandticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- ein **Dienst-Tablet** zum Start (auch zur privaten Nutzung),
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine