Leitung Der Wohngemeinschaften - Mainz, Deutschland - Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.

Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Caritasverband Mainz e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Gemeinsam mit der Caritas Altenhilfe St. Martin gGmbH, dem sozialen Dienstleistungsunternehmen in Rheinhessen für Wohnmöglichkeiten und Unterstützungsleistungen im Alter, bieten wir in jeweils zwei Wohngemeinschaften im Caritas Altenzentrum St. Alban in Bodenheim und im Caritaszentrum St. Rochus in Mainz-Mombach 48 Seniorinnen und Senioren ein demenz-gerechtes Zuhause. Für beide Einrichtungen suchen wir jeweils eine Leitung im Rahmen einer Vollzeittätigkeit mit 39 Stunden / Woche.

Ihre Aufgaben Als Leitung der Wohngemeinschaft (m/w/d) sind Sie für die folgenden Tätigkeiten verantwortlich: Unterstützung der Mieter bei der Bewältigung ihres Alltags Planung & Durchführung von Beschäftigungs
- und Aktivierungsangeboten für die Mietergemeinschaft Unterstützung bei der individuellen Freizeitgestaltung der Mieter Begleitung der Mieter bei persönlichen Erledigungen außerhalb der Wohngruppe Unterstützung bei der Erstellung eines jahreszeitlich angepassten Speiseplans Alle weiteren anfallenden Aufgaben einer Wohnbereichsleitung Gestaltung des Dienstplanes für die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden Überprüfung der Dokumentation Zusammenarbeit / Organisation / Koordination von Dienstleistern Ermöglichen von weitestgehend selbstbestimmten Leben Wir erwarten eine positive Einstellung zur Arbeit und Interesse im Umgang mit Senioren mit Demenz eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erfahrung als Wohnbereichsleitung und/oder verantwortliche Pflegefachkraft sind von Vorteil ausgesprochene Bewohner
- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie Flexibilität ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität beim Einbringen und Umsetzen eigener Ideen Einen kooperativen Führungsstill und starke Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des deutschen Caritasverbandes (AVR-C; jährlich zwischen € und €) eine attraktive betriebliche Altersversorgung Zulagen für Schichtdienste, Zusatzaufgaben und -qualifikationen Nutzung eines Job-Bikes familienfreundliche Arbeitszeiten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der teilstationären Versorgung in einem engagierten Team, das Vielfalt und Diversität lebt eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Fort