Sachbearbeitung in Der Stabsstelle Personal Und - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Berlin engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern in verschiedenen Bereichen wie Recht, Arbeit, Bildung und Gewaltschutz. Ziel ist es, gleiche Chancen in zu fördern und die Vielfalt weiblicher Lebensentwürfe von Frauen zu berücksichtigen.

**Gleichstellung**:

- Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist zentrales politisches Anliegen des Berliner Senates. **Keine Gewalt** - Gewalt gegen Frauen ist eine Menschenrechtsverletzung und wird als eine Form der Diskriminierung der Frau anerkannt. Die Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. **Recht**:

- Die Gleichheit vor dem Gesetz und der Schutz aller Menschen vor Diskriminierungen ist ein Menschenrecht, das insbesondere in Artikel 3 des Grundgesetzes festgeschrieben ist. **Bildung**:

- Gleichstellung im Bildungsbereich Bildung bedeutet Zukunftssicherung sowohl auf der individuellen als auch der gesellschaftlichen Ebene. **Arbeit**:

- Frauen und Männer sollten gleichermaßen für sich selber sorgen können und gleichermaßen Zeit für Familie und Privatleben haben. **Gesundheit **-Die Notwendigkeit zur geschlechterdifferenzierten Auseinandersetzung ergibt sich aus unterschiedlichen Lebensentwürfen, Gesundheitsbewusstsein und Krankheitsverläufen. **Vielfalt**:

- Berlin hat viele Gesichter. Für die Offenheit und Toleranz ist Berlin weltweit bekannt. Menschen aus 190 Staaten leben in Berlin. **Öffentlichkeit**:

- Frauen ziehen in immer weitere Bereiche der Berufswelt ein, übernehmen politische Ämter, sowie Funktionen in Religion, Kultur und Sport - die Öffentlichkeit wandelt sich und ist nicht mehr allein Sache der Männer.

**Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet in der Abteilung Frauen und Gleichstellung befristet für den Zeitraum der Freistellung der Schwerbehindertenvertreterin in der Wahrnehmung ihres Amtes, längstens bis zum zu besetzen**:
**Sachbearbeitung in der Stabsstelle Personal und Organisation (m/w/d)**:
**Kennziffer: 22/24**
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E10 TV-L**
**Teilzeit, Vollzeit**
**Bewerbungsfrist: **:
**Ihr Arbeitsgebiet**:
Mitarbeit bei Personalwirtschaftsangelegenheiten; Fortschreibung des GVPl: Organisationsangelegenheiten für die Abteilung; Umsetzung von Organisationsänderungen; Erstellung und Prüfung von Aufgabenkreisbeschreibungen und Anforderungsprofilen in Abstimmung mit den Fachvorge-setzten; Vornahme von Personalbedarfsanmeldungen (Dienstkräfteanmeldung); Dezentrale Fortbildungsangelegenheiten; Wissenstransfer; Mitarbeit bei Büroleitungsangelegen-heiten; IPV; statistische Auswertungen für die Abteilung im Bereich Personal; Begleitung von Personalauswahlverfahren; Unterstützung bei der Zuwendungssachbearbeitung

**Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen**
**(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)**:

- Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften
- **oder** abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- **oder** gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

Wünschenswert sind einschlägige Berufs
- und Verwaltungserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenfeldern und Bereichen in der Berliner Verwaltung (vorzugsweise im Bereich Personalwirtschaftsangelegenheiten, Zuwendungssachbearbeitung).

**Wir bieten**:

- **Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins**
auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins
- **Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt**
mit über Stellen in der Berliner Verwaltung
- **Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem**
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am und 31.12.
- **Vielfalt und Teamarbeit**
in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- **Prävention und Unterstützung**
durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
- **Persönliche Entwicklung und neue Horizonte**
mittels attraktiver Fortbildungsangebote
- **Faire Bezahlung und weitere Vorteile**
mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13**)**

**Anforderungsprofil**:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "