Junior Product Owner - Nuernberg, Deutschland - Bundesagentur für Arbeit (BA)

Beschreibung

Ihr Arbeitsumfeld

Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Umfeld im Geschäftsbereich Arbeitsmarkt. Hier wird die Software für eines der operativen IT-Kernverfahren innerhalb der Bundesagentur für Arbeit (BA) entwickelt, um Menschen passgenau in Arbeit zu bringen.

Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BA ist diese Anwendung das essentielle Arbeitsmittel zur Erledigung ihrer täglichen Fachaufgaben, insbesondere der Vermittlung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden.

Als Junior Product Owner (w/m/d) haben Sie ein umfassendes Verständnis für die Kundenbedürfnisse und legen die Produktanforderungen unter Beachtung wirtschaftlicher und technischer Aspekte fest. Auf diese Weise tragen Sie kontinuierlich zum Mehrwert des IT-Verfahrens VAM/VERRBIS für unsere Anwenderinnen und Anwender bei.

Wenn Sie mit uns den Weg der Digitalisierung bestreiten wollen und Ihre Zukunft in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
- Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Im Scrum-Team entwickeln Sie webbasierte Java-Anwendungen weiter
Sie sind zuständig für Aufbau und Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
Sie verfassen User Stories, legen Akzeptanzkriterien fest und sind für die Abnahme verantwortlich
Sie verantworten Ihre Produkte unter Beachtung von Ressourcen und Budgets
Sie behalten den Überblick in einem komplexen IT-Umfeld, kennen die Rahmenbedingungen und Abhängigkeiten und können diese adressatengerecht aufbereiten und kommunizieren
- Sie bringen als Voraussetzung mit
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen:
Eine hohe Kundenorientierung
Professionelles Stakeholder Management von unterschiedlichen Bedarfsträgern
Fundierte Kenntnisse der gängigen Softwareentwicklungsprozesse und ein Verständnis der Grundsätze der agilen Softwareentwicklung (SCRUM) und ihrer Rollen
Die Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren, abzustimmen sowie diese adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
Sicheren Umgang mit den Kollaborations-Tools Jira und Confluence

Wir bieten Ihnen

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld

Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt

Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt

Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen

Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr

Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Herrn Detlef Jelitsch (Tel.: , wenden.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden via Skype for Business statt.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Helga Schneider,

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Jochen Weber,

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Si