Hauswirtschaftliche r Mitarbeiter in - Markt Schwaben, Deutschland - AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Geprüftes Unternehmen

Markt Schwaben, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenzentrum bietet 89 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages
- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.

Für unser AWO-Seniorenzentrum** in Markt Schwaben **suchen wir **ab **eine*n **Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d)**

**Arbeitszeit**:Teilzeit, 25-30 Std./Woche (unbefristet)

**Stellenbeschreibung**:

- Zubereitung frischer Speisen mit Unterstützung der Küchenleitung
- Ansprechpartner im Bereich der Speisen
- und Wäscheversorgung
- soziale Begleitung unserer Senior*innen
- Einhaltung der Hygienevorgaben
- Selbstständige Kontrolle und Aufarbeitung von Verschmutzungen und Aufräumarbeiten
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

**Sie bringen mit**:

- Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich bzw. in der Gastronomie
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

AWO-Seniorenzentrum Markt Schwaben, Trappentreustraße 12, 85570 Markt Schwaben

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot an Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre