Junior Sales Support - Erlangen, Deutschland - Siemens Mobility

Siemens Mobility

Geprüftes Unternehmen

Erlangen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Job ID**:

**Company**:

- Siemens Mobility GmbH**Organization**:

- Mobility**Job Family**:

- Sales**Experience Level**:

- Early Professional**Full Time / Part Time**:

- Full-time**Remote vs Office**:

- Hybrid (Remote/Office)**Contract Type**:

- Permanent**Gemeinsam machen wir den Unterschied**

**Siemens Mobility** ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs
- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere Mitarbeiter sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

**Was tragen Sie bei?**
- In Ihrem neuen Tätigkeitsfeld als Teil des weltweiten Vertriebs von komplexen Ersatzteillösungen unterstützen Sie bei der Entwicklung von strategischen Kundenentwicklungs
- und Masterplänen (u.a. auf Basis von Datenanalyse der installierten Fahrzeugflotte) für ausgewählte Länder in Zusammenarbeit mit den Regionen.
- Sie analysieren Flottendaten und erkennen den Kundenersatzteilbedarf unter Berücksichtigung der entsprechenden Flottenlebenszykluszeit dabei liefern Sie wertvolle Erkenntnisse für die Vertriebsstrategie sowie zur Erarbeitung wirtschaftlicher Lösungen entsprechend der Share Part Services-Portfolio
- und Geschäftsstrategie zusammen mit den Regionen.
- Sie bereiten Informationen für Verkaufsverhandlungen und Gespräche mit den Regionen vor.
- Sie behalten den Gesamtüberblick über unsere weltweiten Flotten und den entsprechenden Ersatzteilbedarf.
- Sie arbeiten mit bei der Entwicklung von plattformspezifischen Ersatzteilkonzepten (Easy Spares Konzepte und Vertragsvariationen) und leisten somit einen Beitrag für eine frühzeitige Platzierung des Ersatzteilportfolios (Easy Spares, MoBase, Additive Manufacturing, etc..) in der Prä-Akquise-Phase.
- Sie arbeiten intensiv mit Ihren Schnittstellenpartnern wie Engineering, Projektleiter, Fahrzeugs
- und Servicevertrieb vor allem in den Regionen zusammen.

**Was bringen Sie mit?**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Masterstudium.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Bereich Sales/Vertriebssupport mit, vorzugsweise im Bereich Verkehrstechnik und internationalem Service
- / Ersatzteilgeschäft, die Sie z.B. als Werkstudent erworben haben.
- Sie haben gute Technikkenntnisse in der Bahnindustrie und sind in der Lage, sich in entsprechende Servicekonzepte einzuarbeiten.
- Sie sind generell IT-affin und besitzen gute Kenntnisse in der Datenanalyse, Entwicklung und Realisierung von Verkaufsplänen und Umsetzung von Vertriebsplänen.
- Sie sind kommunikationsstark für Ihre Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teams auf unterschiedlichen Managementlevel.
- Sie bringen verhandlungssichere Englisch
- und Deutschkenntnisse mit und sind reisebereit.

**Was bieten wir Ihnen?**

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On
- und Offline-Angebot.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.

**Wie treten Sie mit uns in Kontakt?**

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
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wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.