Leiter Arbeitsvorbereitung - Schramberg, Deutschland - HECO Schrauben

HECO Schrauben

Geprüftes Unternehmen

Schramberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**: Als Leiter der Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Terminverantwortung für unser Werk in Schramberg und berichten an den Bereichsleiter Technik & Produktion.Hierzu gehört im Einzelnen:

- die verantwortliche Koordination der Materialdisposition, Auftragssteuerung, Kapazitätsplanung und des Stammdatenmanagements unter Termin
- und Kostenaspekten.
- das Führen, Motivieren und Entwickeln unseres dreiköpfigen Teams in der Arbeitsvorbereitung mit Teamgeist und Ihrer fachlichen Expertise.
- die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Werks als enger Sparringspartner der Fertigungsleitung.
- die permanente Weiterentwicklung der Prozessabbildung im ERP-Systems in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Supply Chain Management und anderen Werken.
- die Initiierung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z.B. bei der Einführung eines Fertigungsleitstands und bei der Optimierung des Dispositionsprozesses.

**Ihr Profil**:

- Sie bringen einen Bachelor-Abschluss (DHBW) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit oder haben nach Ihrer technischen Ausbildung erfolgreich eine Weiterbildung zum Techniker abgeschlossen.
- Durch Ihre Berufserfahrung im Fertigungsumfeld verfügen Sie über fundierte Kenntnisse von Arbeitsabläufen in der Fertigung und angrenzender Prozesse. Zu Ihrem Erfahrungsschatz gehört auch der Umgang mit ERP-Systemen und einem Fertigungsleitstand.
- Mit Ihrem prozessorientierten, vernetzten Denken sowie Ihrer Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke liegt Ihre Leidenschaft in der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches.
- Der sichere Umgang mit MS-Office Programmen und weiterer berufsspezifischer Softwarfe sowie Ihre guten englischen Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.

**Ihre Vorteile**:

- Unterstützung bei Ihrem Einstieg ins Unternehmen mit Willkommensordner und einem Einarbeitungsprogramm zum Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche.
- Die besten Voraussetzungen für eine langfristige Beschäftigung mit Wohlfühlfaktor: sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Gruppen
- und Teamprämien, erfolgsorientierter Sonderzahlung und Sachbezügen.
- Vielseitige Zusatzleistungen und Angebote, wie z.B. Fahrradleasing über HECO, gemeinsame Sport
- und Freizeitveranstaltungen, Wasserspender im Unternehmen etc.