Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Siegen, Deutschland - Universität Siegen

Universität Siegen

Geprüftes Unternehmen

Siegen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Bereich**: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht |
**Stellenumfang**:Teilzeit |
**Beschäftigungsdauer***: befristet |
**Ausschreibungs-ID**: 5603

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

**Wir suchen**:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, an der Professur für Dienstleistungsentwicklung in KMU und Handwerk, suchen wir im Rahmen eines geförderten Drittmittelforschungsvorhabens eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zu folgenden Konditionen:

- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit im Forschungsprojekt "ProTraFo - Verbesserung des Wissenstransfers in KMU und Handwerk - Erkenntnisse und Potentiale am Beispiel der Dienstleistungsforschung" (in Zusammenarbeit mit dem Verbundpartner "Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO)" in Stuttgart
- Auswertung von F&E-Projekten der Dienstleistungsforschung der jüngeren Vergangenheit mit Zielgruppe KMU und Handwerk, mit Fokus auf Analyse und Evaluation bisheriger Transferformate
- Konzeption, Ausführung und Auswertung einer deutschlandweiten Unternehmensbefragung "Zum Rezipientenverhalten bezüglich der Erwartung, Wahrnehmung und Nutzung von Forschungsergebnissen aus der Dienstleistungsforschung"
- Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Experten-Workshops sowie bei der Entwicklung und Erprobung neuer (auch digitaler) Transferinstrumente und -formate
- Entwicklung einer generischen Methodik zur Gestaltung von Transferinstrumenten und -formaten
- Redaktion von und Mitarbeit an internen sowie externen Publikationen und Ergebnisberichten

**Ihr Profil**:

- Ein mindestens mit der Gesamtnote gut abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder einer verwandten Disziplin
- Interesse an wissenschaftlichen Fragen in den Forschungsbereichen des Lehrstuhls sowie am Transfer der Forschungsergebnisse in die Praxis von KMU und Handwerk
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten
- Da am Lehrstuhl ein aktionsforscherisches Untersuchungs
- und Gestaltungsparadigma verfolgt wird, sind eigene Erfahrungen im Umgang in und mit Unternehmen der freien Wirtschaft, insbesondere in Klein
- und Kleinstbetrieben des Handwerks von Vorteil

**Unser Angebot**:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
- Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Mitarbeit in einem dynamischen und kompetenten Team
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
**Ihre Ansprechperson**:
Univ.Prof. Dr. Giuseppe Strina
0271 /

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.