Trainee Für Den Gehobenen Verwaltungsdienst - Kornwestheim, Deutschland - Stadt Kornwestheim

Stadt Kornwestheim

Geprüftes Unternehmen

Kornwestheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Stadt Kornwestheim** Einwohner/-innen) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport
- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Wir suchen zum 1. März 2024 oder einem späteren Zeitpunkt einen

**Trainee für den gehobenen Verwaltungsdienst (m/w/d)**:
Der Schwerpunkt Ihres Einsatzbereiches liegt im Bereich interne Dienstleistungen** **(Personalverwaltung, Organisation, Finanzen, Gebäudewirtschaft, Prüfungswesen).

Im Rahmen unseres Traineeprogramms durchlaufen Sie innerhalb von 24 Monaten verschiedene Abteilungen der Stadt Kornwestheim. Das Trainee-Programm hat das Ziel, Nachwuchskräfte mit zusätzlichen Schlüsselqualifikationen auszustatten und somit auf eine Beamtenlaufbahn in unserer Stadtverwaltung vorzubereiten. Unsere Trainees werden aktiv in die Arbeit bei der Stadt Kornwestheim eingebunden. Damit bieten wir Ihnen eine moderne und flexible Form der Nachwuchsqualifizierung und bereiten Sie optimal auf eine spätere Fach
- und/oder Führungsverantwortung vor.

**Ihr Profil**:
Sie müssen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B) verfügen oder Sie schließen ein derartiges Studium in den nächsten Monaten ab. Außerdem besitzen Sie ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise aus.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine direkte Einstellung im Beamtenverhältnis; die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 LBesGBW ausgewiesen.
- eine Verkürzung der Probezeit für motivierte und engagierte Mitarbeiter/-innen
- einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss (100%) bei Benutzung ÖPNV
- Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss
- attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
- eine qualifizierte Einarbeitung mit abwechslungsreichen Aufgaben in sympathischen Teams
- herausfordernde und vielseitige Tätigkeitsfelder mit Zukunftsperspektive

**Wir unterstützen Sie** gerne durch Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem verfügen wir über Möglichkeiten, Sie über die Städtische Wohnbau GmbH bei der Suche nach einer Wohnung zu unterstützen. Außerdem verfügen wir über eine begrenzte Anzahl von Kinderbetreuungsplätzen für Beschäftigte.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? **Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte bei inhaltlichen Fragestellungen erteilen Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung Frau Frach, unter oder unsere Ausbildungsleiterin Frau Vogel, unter

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die **Kennziffer ** an. Wir bitten Sie, uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä. zuzusenden, da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

**Ansprechpartner**:
**Stadt Kornwestheim**
**Fachbereich Organisation und Personal**

Fragen zum Bewerbungsverfahren
- Pia Schön

- Fragen zu den einzelnen Stellenangeboten beantworten Ihnen gerne die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner.**Technische Probleme im Bewerbungsprozess**:

- PERBILITY GmbH
Mo-Fr 08:00 bis 17:00)