Referent Personalentwicklung - Ingolstadt, Deutschland - ASAP Holding GmbH

ASAP Holding GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ingolstadt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

DIE ASAP GRUPPE
- Was macht uns groß? Die Menschen der ASAP Gruppe
Gemeinsam haben wir es in kürzester Zeit zum Top Engineering Partner geschafft - mit Fokus auf zukunftsorientierte Technologien und der Leidenschaft für die Mobilität von morgen. Von Anfang an findest du bei uns Menschen, Projekte und Entwicklungschancen, die dich nach vorne bringen.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory.
Von 0 auf über 1.500 Mitarbeitende in zehn Jahren - die ASAP Gruppe zeichnet sich durch einzigartiges Wachstum aus. Im Bereich Personal arbeiten wir für die Menschen bei ASAP an Themen rund um das Personalwesen. Wir kümmern uns um die persönliche Betreuung der Mitarbeitenden und fungieren als Ansprechperson für das Management in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.

DAS ERWARTET DICH
- Strukturierte Personal
- und Führungskräfte-Entwicklung, orientiert an der Unternehmensstrategie sowie den Unternehmenswerten
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen
- Proaktive Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung sowie Begleitung der Nachwuchsentwicklung
- Ausgestaltung eines Learning Management Systems sowie Auf
- und Ausbau zukunftsorientierter (digitaler) Learningformate
- Auswahl und Steuerung externer Trainer, Coaches und Berater
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops und Trainings
- Professionelle Beratung von Fach
- und Führungskräften in allen Aspekten der Personal
- und Führungskräfteentwicklung

DAS ÜBERZEUGT UNS
- Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie / Arbeitspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Organisations
- oder Personalentwicklung
- Relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
- Erfahrungen bei der Einführung neuer Entwicklungs
- und Learning-Konzepte
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit kommunikativer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Moderationsfähigkeit und sicheres Auftreten, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

DAS BIETEN WIR
- Flexibles Arbeiten: Ob 4-Tage Woche oder unterwegs - du hast die Wahl.
- Einfach mal weg: Bei uns normal - bis zu 40 Tage Urlaub und dein Sabbatical
- EU-Workation: Arbeiten am Strand? Why not.
- Immer mobil: Sportlich unterwegs mit Lease a bike
- Fit & aktiv: Nutze unser individuelles Fitness
- und Wellnessangebot
- Lifelong learning: Trainings & Mentoring - gemeinsam entwickeln wir uns weiter.
- Unvergessliche Events: Nicht nur an Weihnachten - unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
vieles mehr

WEITERE INFORMATIONEN
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Im Bereich Personal arbeiten wir daran, ASAP für Mitarbeitende und solche, die es werden wollen, so attraktiv wie möglich zu gestalten. Klingt nach deiner neuen Herausforderung? Werde Teil unseres Teams
Die ASAP Gruppe fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- Maria Knodt
- Recruiting