Strategischer Einkäufer Für Indirekte - Holzkirchen, Deutschland - Neumüller Unternehmensgruppe

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen - mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden - im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal
- und Ingenieursdienstleistung.Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Gelegenheit zur Selbstverwirklichung in persönlicher und fachlicher Hinsicht sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als "Great Place to Work".

Aufgaben
- Sie kümmern sich um das Daily Business im Einkauf von indirekten Gütern immer mit dem Fokus auf strategische Beschaffungs-, Produktivitäts
- & Kosteneffizienzziele
- Sie sind zusammen mit Ihrem Team für Compliance-Kennzahlen sowie die Prozesskonformität verantwortlich und stellen so die Einhaltung von Prozessen & Strategien sicher
- Sie wickeln internationale Headquater-Projekte qualitativ hochwertig ab und managen den End-to-End-Beschaffungsprozess
- Sie führen Verhandlungen strategisch durch und besprechen diese mit Ihrer Führungskraft
- Sie kümmern sich um den Aufbau effektiver Beziehungen mit Schlüssellieferanten
- Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Beschaffungsfunktionen innerhalb des Konzerns

Qualifikation
- Sie haben einen abgeschlossenen Universitäts
- oder Hochschulabschluss in einem fachbezogenen Studiengang
- Sie konnte bereits Zusatzqualifikationen (z.B. im Bereich CIPS/Projektmanagement) sammeln
- Sie sprechen fließend Englisch - weitere Fremdsprachen sind zudem von Vorteil
- Sie bringen langjährige Erfahrung im Einkauf in einem internationalen Unternehmen mit
- Sie können Erfolge bei Lieferantenverhandlungen, der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Einsparzielen vorweisen

**Benefits**:

- Unbefristete Festanstellung / flexible Arbeits(zeit)modelle / begleiteten Jobeinstieg
- Spannende Tätigkeiten auf Forschungs
- / Entwicklungsgebieten der Zukunft
- Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung, joborientierte Fortbildung
- Günstige Firmenkonditionen (bspw. für E-Bike, KFZ oder andere Mobilitätsmittel) möglich
- Eine ausgezeichnete Unternehmenskultur, angenehme Teamatmosphäre

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