Teamleiter (M/w/d) Seefracht Export - Hamburg, Deutschland - DSV

DSV

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Job Req Number: 80781
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)
Standort: Hamburg, Am Genter Ufer

**Für unsere Division DSV Air & Sea GmbH suchen wir für den Standort Hamburg ab sofort eine Anstellung als Team Lead, Warehouse Ocean Export (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) Seefracht Export.**

***Deine Benefits**:

- **Finanzielle Benefits**:Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- **Gesundheit und Mobilität**: Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- **Onboarding und Team**: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
- **Abwechslung**: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- **Flexibilität**:Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

***Deine Aufgaben**:

- Personalführung der ihm zugewiesenen Mitarbeiter (dazu gehören u.a. Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterentwicklung, Urlaubsplanung, Mitarbeitermotivation, Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung aus dem Team )
- Einhaltung aller relevanten SOPs, insbesondere der SOP "Anweisung für den Betriebsbereich Güterumschlag und Lagerung" sowie der dazugehörigen Betriebsanweisungen und Prozesse
- Einbringen eigener Ideen und zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Zuteilung der Packaufträge auf die einzelnen Container
- Arbeiten auf Weisung des Vorgesetzten
- Personaleinsatzplanung für den Bereich Warenausgang LCL&BCO (Containerpacker)
- Überwachung technischer Anlagen, Equipment und deren Pflege (Preventive Maintenance, Maschinenstunden etc.)
- Proaktives und zielorientiertes Handeln
- Überwachung und Einhaltung aller speziellen Vorgaben für Gefahrgut und Zollgut bei LCL Exportverladung, Umschlag und Lagerung
- Überwachung aller arbeitssicherheitsrelevanten Themen inklusive Vorgaben aus QHSE-Themen
- Erreichen vorgegebener und vereinbarter KPI
- Terminüberwachung von Ladeschlusszeiten
- Kontrolle der seetauglichen Löschung / Stauung
- Professionelles Auftreten gegenüber externer sowie interner Kunden
- Anweisung für Containerbereitstellung (Kontakt zu Reachstacker)

***Dein Profil**:

- Fundierte Erfahrungen im Lagerwesen
- Aufgeschlossene, pro-aktive und verbindliche Persönlichkeit geprägt durch Engagement, Selbstständigkeit & Teamfähigkeit
- Erfahrung mit Personalführung von Teams bis 10 Mitarbeiter
- Souveräner Umgang am PC

***Unser Kontakt**:
Vanessa Strauch
HR Specialist, Recruiting DACH
0215 /

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende **nochmal **auf **"Bewerben"**.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**DSV - Globaler Transport
- und Logistikdienstleister**

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn Sie bei DSV anfangen, arbeiten Sie für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport
- und Logistikbranche. Sie werden Teil eines talentierten Teams von mehr als Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn Sie engagiert und talentiert sind und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchten, werden wir Sie unterstützen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben.