Bereichsleitung Krankenhausbetriebstechnik - Stuttgart, Deutschland - Korneli Unger Personalberatung GmbH

Korneli Unger Personalberatung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.

Unser Mandant ist ein Klinikverbund im BL Baden-Württemberg und betreibt als wichtiger Gesundheitsanbieter in der Region Akutkliniken, orthopädische Fachkliniken, geriatrische Rehabilitationskliniken sowie verschiedene Tochtergesellschaften.

Für die Gewährleistung der Betriebs
- und der Versorgungssicherheit der Verbundkrankenhäuser unseres Mandanten besetzen wir am zum nächstmöglichen Zeitpunkt die standortübergreifende Bereichsleitung Krankenhausbetriebstechnik.

Aufgaben
- Personalverantwortung: organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung Technik mit ca. 90 Mitarbeitern an 8 Klinikstandorten - direkte Führung: 5 Technische Leiter RKH
- Planung und Überwachung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungs-, Instandhaltungs
- und Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung der ganzjährigen Betriebssicherheit für einen störungsfreien Klinikbetrieb
- Kontinuierliche Optimierung der Technik, Infrastruktur und der Gebäude
- Weiterentwicklung der FM-Strategien und Prozesssteuerung im Verantwortungsbereich
- Beauftragung, Überwachung und Steuerungen von externen Dienstleistern in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht
- Erstellung, Abschluss und Controlling von Wartungs
- und Dienstleistungsverträgen
- Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Bauleistungen, Renovierungs-, Instandhaltungs
- und Investitionsmaßnahmen, sowie Beachtung des effizienten Ressourceneinsatzes
- Mitwirkung bei der Erstellung des IV- und Unternehmensplans

Qualifikation
- abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Gesundheitswesen
- Führungsqualifikation
- Verhandlungs
- und Kommunikationsstärke
- fundierte Kenntnisse in den geltenden Vorschriften

**Benefits**:

- eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungs
- und Entwicklungsspielraum
- optimale Fortbildungs
- und Entwicklungschancen
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs
- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Mobilität: Jobticket Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing

Fühlen Sie sich bitte ermutigt, weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen.

Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme

Karén Starbatti

Geschäftsführerin

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