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    SALES MANAGER Longstay - Munich, Deutschland - Lost and Found Personalberatung & Vermittlung

    Lost and Found Personalberatung & Vermittlung background
    Employee
    Beschreibung

    Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren.

    Für unseren Mandanten, eine internationale Multi-Brand Hotelgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

    (SENIOR) SALES MANAGER Longstay & Serviced Apartments / Germany (m/w/d)

    Remote/ Home Office oder in einem Hotel der Gruppe

    #sales #remote #hotel #jobangebot #longstay

    Aufgaben

    • Persönliche Betreuung der (Key) Accounts mit Fokus auf Longstay / Serviced Apartments für die Hotels (Fam. Trips, Kundenveranstaltungen, Sales Termine, etc.) und Teilnahme an relevanten Messen, Workshops und Verkaufsreisen
    • Betreuung der Kunden sowie die proaktive Neuakquise und Steigerung des Geschäftsvolumens in dem Verkaufsgebiet
    • selbständig Planung & Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Global Sales Team und den Hoteldirektoren
    • Strategischer und aktiver Hotelverkauf von Meetings, Seminaren, Incentives, Veranstaltungen und Transient Verträgen
    • Akquise von Neu-Kunden im Firmenkunden-Bereich inklusive Ausarbeitung, Erstellung und Nachbearbeitung von Verträgen
    • Ansprechpartner zwischen den betreuten Hotels und deren Kunden und lokalen Key Accounts
    • Firmen- und Kundenbesuche, Hausführungen, Sales Blitz
    • Betreuung von Lanyon und Bearbeitung der RFPs
    • Produktivitätsüberwachung der Key Accounts und Abstimmung mit dem GSO
    • Analyse der Hotel- und Marktentwicklung mittels HQ Plus und des BI Tools

    Qualifikation

    • Erfahrung im Segment Longstay / Serviced Apartments
    • Regelmäßige Competition Checks am regionalen MarktRegelmäßige Competition Checks am regionalen Markt
    • proaktiver Verkäufer mit hohem persönlichen Engagement
    • mind. 2 Jahre branchenrelevante Berufserfahrung und Marktkenntnisse
    • eine natürliche Art effizient Verkaufsgespräche (in Englisch und in Deutsch) zu führen und kundenorientiert zu handeln
    • Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

    Benefits

    • attraktives Gehaltspacket & Bonussystem
    • Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
    • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte im Hotelkonzern
    • Zahlreiche Trainingsangebote für die persönliche Weiterentwicklung
    • extra freien Tag / am Geburtstag

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  • Lost and Found Personalberatung & Vermittlung

    SALES MANAGER Longstay

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