Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter Nach - Markt Indersdorf, Deutschland - Senterra Pflegezentrum - Markt Indersdorf

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter nach -43b SGB XI (m/w/d)**:
Senterra Pflegezentrum - Markt Indersdorf - Markt Indersdorf - Flexibilität in Voll
- und Teilzeit - Festanstellung - 40 h/Woche

**Was macht uns besonders?**:
Alloheim bietet hochwertige Leistungen in der Pflege für verschiedene Altersgruppen sowie im Betreuten Wohnen für Senioren. Der übergreifende inhaltliche Anspruch "Wir dienen Ihrer Lebensqualität" gilt im Hinblick auf unsere Bewohner, aber auch für den Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten, Kooperationspartnern und für unsere Beziehungen zum direkten Umfeld unserer Seniorenresidenzen. Wir verfügen über eine herausragende Pflegekompetenz, die neben der stationären und mobilen Pflege für Senioren auch Angebote in der Spezialpflege umfasst. Als starke, dynamisch wachsende Gruppe mit aktuell 223 stationären Pflegeeinrichtungen, 77 Standorten mit Betreutem Wohnen und 25 Ambulanten Pflegediensten gehört Alloheim zu den größten privaten Anbietern in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund Mitarbeiter. Auch aufgrund unserer Größe haben Mitarbeiter die Chance, ihre Karriere bestmöglich zu gestalten. Durch zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsangebote ergeben sich Aufstiegschancen am gleichen Standort oder durch Standortwechsel.

**Ihre Aufgaben**:

- Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Heimleitung
- Aufnehmen der Bedürfnisse/ Interessen der Bewohner und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung
- Betreuung in der Integrationsphase
- Hilfe zur Steigerung/ Erhalt der Lebensqualität im Heimalltag
- Mitwirkung bei der Pflege
- und Therapieplanung
- Beratungsdienst

**Ihr Profil**:

- Zusatzqualifikation -43b SGB XI, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten
- oder Krankenpflege
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

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