Trainee (M/w/d) Talent Acquisition / Recruiting - Berlin, Deutschland - OSBRA – Formteile GmbH

OSBRA – Formteile GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Vires Conferre GmbH

4,6 (109 Bewertungen auf )

Trainee (m/w/d) Talent Acquisition / Recruiting

Ab sofort gesucht (unbefristet)
35-40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich

Die Dauer des Traineeships richtet sich ganz nach deinen individuellen Vorerfahrungen und nach deiner persönlichen Entwicklung in unserem Unternehmen, in der Regel zwischen 12 und 24 Monaten.

Was erwartet dich?
Du wirst in alle operativen Bereiche eingeführt, die am Beratungsprozess beteiligt sind, darunter Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Begleitung der Onboardingphase und Vertragsverhandlungen
Du bist für die Identifizierung und Gewinnung geeigneter Kandidat: innen sowie für die Erstellung von Zielfirmenlisten im Rahmen von Research Projekten zuständig

**Du führst selbständig Interviews mit geeigneten Kandidat**: innen und übernimmst das Bewerbermanagement

**Du unterstützt unsere Personalberater**: innen administrativ bei der Abwicklung und Organisation von Beratungsmandaten und verantwortest die Kommunikation mit Kund: innen

**Du verantwortest in Abstimmung mit unseren Personalberater**: innen zunehmend mehr Projektverantwortung bis hin zu ersten eigenen Beratungsprojekten
Du wirst zum Personalberater im Bereich des externen Recruitings und agiert so als Dienstleister zwischen Kund: innen und Kandidat: innen

Ohne Personalverantwortung

Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Beratung & Consulting
Was bieten wir dir?
Einen individuellen Ausbildungsplan und enge Betreuung durch unsere vielen erfahrenen Mitarbeiter: innen, die sich darauf freuen ihr Wissen zu teilen
Eine konkrete Entwicklungsperspektive und die Möglichkeit auf eine längerfristige Festanstellung
Einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit
Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre sowie einen festen Platz in einem gut eingespielten Team
Ein attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil
Die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten
Helle Büroräume mit guter Verkehrsanbindung
Regelmäßige Teamevents, wie unsere Sommerparty oder Weihnachtsfeier
Eine Auswahl an kostenlosen Getränken, wie Wasser, Kaffee und Tee

Bonussystem

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Zusätzliche Urlaubstage

Faire Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Was solltest du mitbringen?
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in dem Bereich BWL, Psychologie, Management, oder Human Resources und möchtest in das Berufsleben einsteigen
Du konntest im Idealfall schon erste Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting sammeln
Du hast andernfalls eine branchenähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Du zeichnest dich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, rhetorisches Geschick sowie eine kontaktfreudige und selbstsichere Persönlichkeit aus
Du überzeugst durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
Du bringst Spaß am Aufbau und der Pflege von nachhaltigen Kontakten mit
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office

Mit Berufserfahrung

Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kundenbindung
Networking
Personalbeschaffung
Microsoft Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Personalbetreuung
Optional
Human Resources