Leitung (M/w/d) Change & Adaption - Erlangen, Deutschland - Valeo

Beschreibung

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

In dieser Funktion werden Sie Teil unseres Geschäftsbereichs Powertrain Electrified Mobility (PEM). In PEM forschen, entwickeln und testen wir HV-Komponenten und -Systeme für den elektrischen Antriebsstrang von Hybrid
- und reinen Elektrofahrzeugen. Das bietet PEM in ERLANGEN:
Einer der attraktivsten Tarifverträge Bayerns (IG Metall).

Einen sicheren Arbeitsplatz im Zukunftsfeld der Automobilindustrie.

Professionelle Weiterbildungen und Karrierechancen weltweit.
- Hybride Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.

Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Altersvorsorge, Kantine, etc.

Tanken Sie Ihr E-Auto kostenlos an unseren Ladestationen vor Ort.

Die Hauptaufgaben des Change & Adaption Leaders (m/w/d)

Collaborative Project Management sind:
- Sie leiten und tracken entsprechende KPI für Änderungs
- und Anpassungsprozesse bezüglich Collaborative Project Management Tooling- Sie entwickeln eine gruppenspezifische Strategie bezüglich der Collaborative Project Management Toolchain- Sie sammeln und konsolidieren Business Needs und geben diese an die zentralen Centers of Excellence zur Umsetzung- Sie planen den Umzug vom betroffenen Tooling inklusive der Trainings für die Endnutzer- Sie erkennen Umsetzungslücken und entwicklen Back-on Track Programme wenn nötig- Sie leiten das Key User & Change Agent Network- Sie leiten die Anforderungs
- und Use Case-Definition für das betroffene Tooling- Sie erarbeiten und aktualisieren Trainingsmaterialien für das kollaborative Project Management Toolumfeld- Sie tragen zu Projekt Management Standardverbesserungenbei

Ihr Schlüssel zum Erfolg:
- Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor
- oder Masterabschluss of Engineering oder vergleichbar- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung Im Bereich Change Management und Project Management- Sie sind in der Lage sowohl mit Business als auch mit technsichen Counterparts auf Toolebene zu sprechen- Sie sind geübt im Umgang mit Project Management Tooling, im Idealfall MS Project, STR- Sie sind in der Lage andere zu trainieren- Sie sind bereit die Initiative zu ergreifen und zu treiben und mit ihrem Netzwerk zu kommunizieren- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und Französisch und/oder Deutsch

Gut zu wissen:
- Ihre Ansprechpartnerin: Blerina Krasniqi /- Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.- Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich über unsere Homepage ein. (Datenschutz)

Job:
R&D IS Engineer

Organization:
GTSC BG/PG Engineering System PTS

Schedule:
Full time

Employee Status:
Regular

**Job Type**:
Contract with Collective agreement clause

Job Posting Date:

- Join Us _
- Being part of our team, you will join:_
- _one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development_
- _a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration_
- _more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth_
- _a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development_
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