Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Mannheim, Deutschland - Leibniz-Gemeinschaft

Leibniz-Gemeinschaft

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) Survey Design and Methodology, Team Skalenentwicklung und -dokumentation**:
**GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS), Mannheim**:
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für den Standort **Mannheim **in der** Abteilung Survey Design and Methodology, Team Skalenentwicklung und -dokumentation, **eine*n

**wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc)**:
**(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, befristet auf eine Dauer von 4 Jahren)**

Die Abteilung **Survey Design and Methodology (SDM)** verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über international anerkannte Expertise im Bereich der Umfragemethodik.

Das Team Skalenentwicklung und -dokumentation beschäftigt sich mit der Entwicklung und Dokumentation sozialwissenschaftlicher Erhebungsinstrumente.

Zentrales Serviceangebot ist die **Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS)**, in der über 300 Erhebungsinstrumente dokumentiert sind. Flankiert wird dieses Serviceangebot durch das Open Access Journal **Measurement Instruments for the Social Sciences (MISS)** sowie mit Methodenforschung und Beratung im Bereich Psychometrie und statistische Modellierung.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Angebotsmanager*in (inkl. fachliche Anleitung der involvierten Mitarbeitenden): das Skalenrepositorium ZIS und das Open Access Journal MISS inhaltlich und technisch-administrativ betreuen sowie strategisch weiterentwickeln
- Beratung bei externen Beitragseinreichungen sowie standardisierte forschungsbasierte Wissensvermittlung
- Eigene Skalenentwicklungen (inkl. Validierungen und Dokumentationen) in Zusammenarbeit mit GESIS-Kolleg*innen
- Eigene flankierende Forschung z.B. im Bereich Skalenentwicklung sowie deren Publikation in internationalen Fachzeitschriften
- Einwerbung von Drittmitteln

**Ihr Profil**:

- Promotion in Psychologie, Soziologie oder einer verwandten Disziplin, idealerweise im Bereich der Skalenentwicklung und -validierung
- Sehr gute Kenntnisse psychometrischer Methoden und Theorien (klassische Testtheorie und Item-Response-Theorie)
- Kompetenter Umgang mit gängiger Statistik-Software (z.B. R, SPSS, Stata, Mplus)
- Publikationserfahrung in begutachteten internationalen Fachzeitschriften
- Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

**Wir bieten**:

- Ein Arbeitsumfeld in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie eine hervorragende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität Mannheim
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an **Prof.** **Dr. Beatrice Rammstedt** unter Telefon / oder per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen **Malina Hoffmann** per E-Mail zur Verfügung.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Kennziffer lautet**:SDM-151.