Bereichsleiterin / Bereichsleiter (M/w/d) Für das - Kevelaer, Deutschland - Wallfahrtsstadt Kevelaer

Wallfahrtsstadt Kevelaer

Geprüftes Unternehmen

Kevelaer, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur
- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

**Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen**

**Bereichsleiterin / Bereichsleiter (m/w/d) für das Stadtarchiv
***:
**(Vollzeitumfang, unbefristet, bis EG 11 TVöD).
Das modern eingerichtete Stadtarchiv liegt zentral in der Kevelaerer Innenstadt und befindet sich seit 2012 im Dachgeschoss des ehemaligen Künstlerhauses an der Venloerer Straße Der noch sehr gut erhaltene Aktenbestand aus dem 17. und 18. Jahrhundert (Steuerlisten, Edikte usw.) zeichnet das Kevelaerer Stadtarchiv besonders aus.

**Wesentliche Aufgabenschwerpunkte**:

- Dokumentieren und Verzeichnen des Archivbestands unter Beachtung facharchivischer Standards, selbständige Ordnung und Verzeichnung von Archivgut, die entsprechende wissenschaftliche Kenntnisse voraussetzen unter Berücksichtigung der einschlägigen Datenschutzrechte und der personenbezogenen Bestimmungen des Archivgesetzes
- Konzipierung von Erschließungsstrategien, selbstständige Erschließung von Unterlagen größerer Schwierigkeit und besonderer gesellschaftlicher Bedeutung
- Bestandssicherung der Sammlungen und sonstiger für die Stadtgeschichte aussagekräftiger Unterlagen sowie die Fortführung der Digitalisierung von Teilen des Archivbestandes
- Fortführung des Aufbaues eines verwaltungsweiten Zwischenarchivs
- weiterer Aufbau eines elektronischen Langzeitarchivs
- Koordination und Entwicklung des Bestandserhaltungsmanagements (u.a. Restaurierung, Massenentsäuerung, Schutzdigitalisierung; Verantwortung für die Aufbewahrung unter Wahrung archivfachlicher Standards)
- Beratung und Betreuung bei Archivnutzungen sowie Bearbeitung von schriftlichen und mündlichen Anfragen
- Betreuung von Mitarbeitenden sowie der ehrenamtlichen Archivhelferinnen und -helfer Erforschung und Vermittlung der Geschichte der Wallfahrtsstadt Kevelaer und der zugehörigen Ortschaften im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit des Stadtarchivs sowie die Leitung von Projekten im Rahmen der historischen Bildungsarbeit

**Erwartetes Profil**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Archivarin bzw. Archivar (m/w/d) (Diplom (FH) oder Bachelor Archiv) oder eine vergleichbare Qualifikation in Geschichtswissenschaften, Archivwissenschaft oder Informationswissenschaft
- Berufserfahrung wünschenswert
- eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- hohe Einsatz
- und Lernbereitschaft, Organisationsfähigkeit - auch Selbstorganisation - sowie Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- IT-Affinität und Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, Excel u. a.)
- Erfahrung mit archivspezifischen Datenbankanwendungen ("Actapro Desk") wünschenswert Führerschein der Klasse B wünschenswert

**Ihnen werden u.a. geboten**:

- Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Ausgestaltung des dargestellten interessanten und vielseitigen Aufgabengebiets bei einem arbeitnehmerfreundlichen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
- eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- eine Vollzeittätigkeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden) bei großer Flexibilität durch ein offenes Gleitzeitsystem und der grds. Aussicht auf die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildung

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte P