Studentische Aushilfe Personalwesen - Heidelberg, Deutschland - Universitätsklinikum Heidelberg

Universitätsklinikum Heidelberg

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**zum nächstmöglichen Zeitpunkt **im **Geschäftsbereich Personalmanagement** für die **Abteilung 1.2 Personalabteilung** gesucht.

**Job-ID**:
V

**Einsatzgebiet**:
Geschäftsbereich Personalmanagement

**Einsatzort**:
Heidelberg

**Startdatum**:
ab sofort

**Tätigkeitsbereich**:
Management / Administration

**Anstellungsart**:
Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

**Veröffentlicht**:

**Vertrag**:
TV-UK

**Ihre Aufgaben**:***
- Sie unterstützen die operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
- Sie unterstützen das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben

**Ihr Profil**:***
- Sie studieren Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares) oder haben bereits eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert
- Sie zeigen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit in MS-Office (Outlook, Word, Excel)
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine Hands-on Mentalität

**Wir bieten Ihnen**:***
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions
- und Sportangebote

**Kontakt & Bewerbung**:***

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Geschäftsbereich Personalmanagement
- Personalabteilung
- Berliner Str. 49
HeidelbergHinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.