Senior Developer mit Führungskompetenzen - Munich, Deutschland - TOWA - the digital growth company

TOWA - the digital growth company Munich, Deutschland

vor 1 Woche

Employee

Beschreibung

Wofür wir stehen:

"We build digital products and platforms that humans love and businesses need"

Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.

Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.

Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen

Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung von unseren Junior Entwickler:innen , die an verschiedenen (Schlüssel-) Projekten für diverse B2B-Kunden unterschiedlichster Branchen arbeiten und sorgst übergreifend für deren Weiterentwicklung sowie den effizienten Einsatz im Projekt.
Duförderst unsere Junior Entwickler:innen und sorgst für eine Umgebung, in der sie sich komplexen, innovativen Projekten fokussiert widmen können.
Entwicklung von hoch skalierbaren Web Frontends, in Zusammenarbeit mit UX-Expert:innen und Designer:innen
Umsetzung von modernen UI & UX Konzepten in modulare Design Konzepte
Custom Entwicklung von Anwendersoftware (B2B, B2C)
Unit/Integration Testing mittels PHP Unit, Pest, Cypress und Co
Entwicklung und Design von Datenbank-Schemas
Pagespeed und Performance Bewusstes Entwickeln
Einhaltung diverser Coding- und Architekturguidelines
JS Komponenten-Entwicklung mittels Typescript/VueJS
Designentwicklung mit SASS/CSS/TailwindCSS
Schnittstellen Entwicklung, v.a. zu Drittsystemen wie Tracking-Software
Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Entwicklungsstandards

Damit kannst Du punkten:

Du bringst nachweisbare Hands-on Erfahrung von mindestens 5 Jahren in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Junior Entwickler:innen mit, idealerweise im Agenturumfeld.
Du bist in der Lage, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Du übernimmst gerne Verantwortung und setzt dich dafür ein, dass Projekte termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
Du kennst Dich aus in der professionellen Software-Entwicklung mit Inhalten wie SOLID-principles, Clean Code, Separation of Concerns, Design Patterns etc.
Praktische Erfahrung mit der Entwicklung von Architekturen & Einsatz von (Enterprise-) Design Patterns.
Du bist mit folgendem Stack vertraut:
PHP, MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Twig, Symfony, Composer
Javascript, Webpack, NPM, Vue, React
Storyblok
Docker, Nginx, Apache
Git, CI/CD, Testing
Sehr gute Englischkenntnisse.
Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started? Dann brauchen wir von Dir:

Deinen CV
Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin
Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY

Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation" Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
Arbeite wo Du möchtest Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
Arbeite (nahezu) wann Du möchtest Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve
Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Matthias Frank - klickeum mehr über ihn zu erfahren.

Senior Developer mit Führungskompetenzen

vor 4 Tagen

TOWA - the digital growth company Munich, Deutschland Employee

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Wir suchen für unseren Kunden aus München im Rahmen einer Direktvermittlung leitende MTR - MTRA (m/w/d) für eine radiologische Praxis unbefristet in Vollzeit. · Aufgaben · - Personelle und fachliche Führung eines kompetenten MTRA-Teams · - Dienstplangestaltung und Mitwirkung bei ...
Bauleiter (M w d) U5

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**Wir suchen in München** · **für unser Projekt U5***: · **Bauleiter***: · - M|W|D · BERGER - Wir sind ein regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit über 115-jähriger Geschichte, das für krisensichere Arbeitsplätze, gesundes Wachstum und nachhaltiges Wirtschaften steht. ...
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Land: · - **Deutschland** · - Bundesland: · - **Bayern** · - Stadt: · - **Munich** · - Berufsfelder: · - **Einzelhandel** · - Vertragsform: · - **Festanstellung** · - Arbeitszeit: · - **Vollzeit** · Vorstellung des Unternehmens · Counterleitung (m/w/d) für die Luxusmarken von L'O ...
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inCare by Piening Munich, Deutschland

**Schnelleinstieg**: · - München, Bayern- Vollzeit- Führungskraft in der Pflege- Einrichtungsleitung / Regionalleitung / Geschäftsführung- SA0019108**Für unseren Kunden,**: · einen Anbieter von Pflege · - und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir in der Nähe von München eine Ein ...
Gruppenleiter (M/w/d) Finance

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ARRK Munich, Deutschland

STANDORT · - München- GESELLSCHAFT · - ARRK Engineering GmbH- VERTRAGSART · - Vollzeit- BEGINN · - ab sofort**IHRE AUFGABEN**: · **IHR PROFIL**: · - Personelle Führung der Mitarbeiter der Finanzabteilung · - Verantwortung für das interne Reporting an die Geschäftsleitung und das ...
Polier / Vorarbeiter (M w d)

vor 2 Tagen

BERGER HOLDING SE Munich, Deutschland

**Wir suchen in München** · **für unser Projekt U5**: · **Vorarbeiter/Poliere***: · - M|W|D · BERGER - Wir sind ein regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit über 115-jähriger Geschichte, das für krisensichere Arbeitsplätze, gesundes Wachstum und nachhaltiges Wirtschafte ...
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