Leitung Physikalische Therapie - Schwandorf in Bayern, Deutschland - Krankenhaus St. Barbara

Krankenhaus St. Barbara

Geprüftes Unternehmen

Schwandorf in Bayern, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Ganztags

Beschreibung

Das Krankenhaus St. Barbara ist der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Bayern. Wir bieten nicht nur modernste Medizin und bestmögliche Therapie, sondern auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Seit mehr als 450 Jahren setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit für diese Werte ein.

Für unser 8-köpfiges Team der Physikalischen Therapie suchen wir ab eine neue Abteilungsleitung in Vollzeit. Unsere Physiotherapeut:innen betreuen neben den Patient:innen der Akutgeriatrie und Orthopädie und Unfallchirurgie auch die stationären Patient:innen der weiteren Fachabteilungen auf den Stationen sowie ambulante Fälle in den Behandlungsräumen der Abteilung.

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Leitung der Abteilung physikalische Therapie
- Planung der stationären und ambulanten Behandlungen
- physiotherapeutische Behandlung unterschiedlichster Krankheitsbilder

**Das sollten Sie mitbringen**:

- abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Physiotherapeuten/in
- erste Führungserfahrung vorteilhaft
- Fortbildung der manuellen Lymphdrainage (Voraussetzung)
- Fortbildung Akutgeriatrie von Vorteil
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patienten
- Befundorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

**Wir bieten mehr**

Unsere rund 950 Mitarbeiter schätzen das familiäre und herzliche Miteinander in unserer Dienstgemeinschaft. Zugleich profitieren sie von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds.

Wir bieten neben einem Anstellungsverhältnis auf Basis AVR Caritas unter anderem
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige materielle und immaterielle Zusatzleistungen
- ein breites Angebot an Fort
- und Weiterbildungen.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir (fast) alle Arbeitszeitmodelle und unterstützen berufstätige Eltern mit kostenloser Kinderbetreuung in den Sommerferien sowie am Buß- und Bettag. Sollten Sie für die Anstellung bei uns umziehen müssen, ist eine kurzfristige Unterbringung in unserem Wohnheim möglich.

**Wir freuen uns auf Sie**:
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser** Pflegedirektor Herr Frank Hederer** (09431/ hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.