Sachbearbeiter Bewerbermanagement - Neutraubling, Deutschland - procedo personal & service

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) in Neutraubling**:
Wir sind ein Unternehmen des Bildungswerks der Bayrischen Wirtschaft, einem renommierten Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungs
- und Dienstleistungsbereich. Wir suchen DICH für unseren Kunden, die Firma Krones AG, in Neutraubling im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) in Vollzeit.

Unsere Benefits
- Übertarifliche Bezahlung ab 21,14 €/Std. - 26,27 €/Std
- Tarifliche Schichtzuschläge nach iGZ
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs
- & Weihnachtsgeld)
- Fort
- & Weiterbildungsmöglichkeiten in der procedo Akademie
- Rundum Service, Transparenz und Unterstützung vor Ort
- Einen dauerhaften Einstieg bei einem namhaften Unternehmen

**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft des Recruiting-Centers mit dem Schwerpunkt im Themengebiet Arbeitnehmerüberlassung
- Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen im Bewerbermanagementsystem
- Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen / Profilen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen für alle Standorte
- Zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen, Bewerber und Personaldienstleister zum Thema Arbeitnehmerüberlassung

**Ihre Qualifikationen und Kompetenzen**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
- Freude am Telefonieren
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative

Du fühlst dich angesprochen? Großartig
Sende uns deinen Lebenslauf zu und bewirb dich jetzt Dein Ansprechpartner: Julia Mecka

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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