Referentin Vertrieb - Esslingen, Deutschland - Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

Geprüftes Unternehmen

Esslingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Rund 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über **11 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, **dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.**

Unsere Abteilung Real Estate Finance (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als
- _**ReferentIn Vertrieb (m/w/d) Abteilung Real Estate Finance - auch als Jobscharing möglich**

**Was wir bieten**:

- Sie unterstützen die BeraterInnen bei der ganzheitlichen Kundenbetreuung sowohl im Rahmen der Stamm
- wie auch der Fachberatung.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Vor
- und Nachbereitung von Kundengesprächen. Sie erkennen selbständig Akquisitions-/Cross-Selling
- und Beratungsansätze.
- Sie nehmen an Gesprächen teil und sind kompetenter Ansprechpartner für Kundenbelange.
- Sie bereiten Kredit
- und Konditionsentscheidungen unter Einbeziehung von Risiko-/Ertragsgesichtspunkten vor
- Sie stimmen sich mit internen Einheiten zu immobilien
- und kreditbezogenen Fachthemen ab und bereiten die Ergebnisse für die BeraterInnen der Einheit auf.

**Wen wir suchen**:

- Durch Ihre positive persönliche Ausstrahlung und Ihren kompetenten Auftritt sind Sie sowohl für Kunden als auch KollegInnen ein wichtiger Ansprechpartner.
- Sie interessieren sich für die Themenfelder der gewerblichen Immobilienfinanzierung und der Immobilienmärkte. Sie können idealerweise bereits Praxiserfahrungen in diesem Segment vorweisen.
- Die Grundlagen bringen Sie idealerweise bereits mit einem Abschluss zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss mit. Kenntnisse im Kreditgeschäft runden Ihr Profil ab.
- Sie haben das Ziel Verantwortung zu übernehmen und sich Neues anzueignen. Daher sind Sie gut informiert über die aktuellen Entwicklungen an den Immobilienmärkten.
- Sie sind an stetiger Verbesserung interessiert und bringen Impulse aktiv mit ein.

**Was uns wichtig ist**:

- eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse
- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
- eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
- die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport
- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
- Arbeitsplatz
- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betriebliche finanzierter Krankenzusatzversicherung

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung**
- _Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich_

Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da