Pädiater/in (M/w/d) - Krefeld, Deutschland - Stadt Krefeld

Stadt Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Krefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Pädiater/in (m/w/d)

Kennziffer E - 338/23/53 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I

**EG 15 TVöD I Bewerbungsfrist**: 01. Oktober 2023

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Pädiater/in (m/w/d) für den Fachbereich Gesundheit im kinder
- und jugendärztlichen Dienst.
Der kinder
- und jugendärztliche Dienst des Fachbereichs Gesundheit der Stadt Krefeld engagiert sich für das gesunde Aufwachsen seiner jüngsten Bürgerinnen und Bürger.

Wenn Sie über eine Approbation sowie eine angefangene Weiterbildung im Bereich Pädiatrie oder eine Facharztanerkennung im Bereich der Kinder
- und Jugendmedizin verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Profil
- Facharztanerkennung im Bereich der Kinder
- und Jugendmedizin (Pädiatrie) oder
- Approbation als Arzt/Ärztin mit angefangener Weiterbildung im Bereich Pädiatrie

Darüber hinaus wünschenswert
- Bereitschaft zur unterstützten Fort
- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Motivation
- Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privatwagens als anerkanntes Kraftfahrzeug

Ihre Aufgaben
- Durchführung der Schuleingangsuntersuchungen
- Beratung der Familien bezüglich sonderpädagogischer Fördermaßnahmen oder Integrationsmaßnahmen
- Erstellen von Beurteilungen zu Hilfsmittelverordnungen oder Therapien
- Kontextvermittlung von Fachgutachten
- Bearbeiten von sozialpädiatrischen Fragestellungen
- Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. im Rahmen der Präventionsarbeit oder den frühen Hilfen
- Ärztliche Rufbereitschaft im Rahmen des Infektionsschutzes
- Impfaktionen
- Regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen aus anderen Fachbereichen

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts
- angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen im Fachbereich Gesundheit Frau Dr. Natascha Desai (Tel. 02151/ und Frau Dr. Uta Rößler (Tel: 02151/ zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.