Head of Finance - Frankfurt am Main, Deutschland - Fricke Finance & Legal GbR

Fricke Finance & Legal GbR

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Head of Finance & Corporate Development für eine junge und stark wachsende Advisory Boutique, Standort Frankfurt am Main oder München**:
**Aufgaben**:

- Verantwortung für die Group Service Finance / Planning / Controlling, Corporate Affairs & Development / Governance und Information Technology
- Planung, Steuerung und Koordination der genannten Group Service-Bereiche der gesamten Unternehmensgruppe in enger Zusammenarbeit mit den jeweils bereichsverantwortlichen Mitgliedern des Leadership Teams
- Führung und Entwicklung der Group Service-Teams
- Verantwortung und Steuerung der System-, Methoden
- und Prozessoptimierung der Group Service-Bereiche
- Leitung und Durchführung interner Projekte zu Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Zuständig für Projekte im Rahmen der strategischen Unternehmensplanung und -entwicklung
- Kompetente Steuerung externer Dienstleister wie Accounting
- und Steuer-Beratung, Organisationsentwicklungs-Berater oder externe Rechtsberater
- Zuverlässige/r Ansprechpartner*in für die Hausbanken sowie weiterer externer Stakeholder
- Leitung des Corporate Office in Bezug auf die Legal-Einheiten der Gruppe und den Aufsichtsrat

**Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld als Leitungsfunktion im Bereich der Buchhaltung und/oder Controlling; gerne auch aus dem Umfeld der BIG4
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Bilanzsicherheit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und einer ausgeprägten Fähigkeit der Prioritätensetzung
- Erfahrung in der Definition und Einführung von Aufbau
- und Ablaufprozessen im Finanzbereich
- Idealerweise Erfahrung mit Multi-Stakeholder-Management
- Sichere Kenntnisse in MS-Office Standardanwendungen sowie Erfahrungen in gängiger ERP- Software
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch gute Kenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick
- Hohe Ergebnisorientierung, unternehmerisches Denken
- Starke Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Engagement und Belastbarkeit

**Referenz**:
JK2312

**Ansprechpartner**

Jacelin Klingenberg