Referent Personalentwicklung - Munich, Deutschland - Bayern Card-Services GmbH - S-Finanzgruppe

Bayern Card-Services GmbH - S-Finanzgruppe

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen bereits seit unserer Gründung im Jahr 1995 über starke Partnerschaften. Unsere Gesellschafter sind die Deutsche Kreditbank AG (DKB) und die bayerischen Sparkassen. Unser Claim "Immer gute Karten." bedeutet für uns, stets gemeinsam das Beste zu geben - sowohl im Hinblick auf innovative Produkte, als auch auf einen hervorragenden Service an unseren Kundinnen und Kunden. Um diesen Anspruch immer wieder aufs Neue einlösen zu können, suchen wir Menschen, die diesen Ansporn mit uns teilen und die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens gemeinsam mit uns gestalten möchten. Und neben unserer Kundschaft haben selbstverständlich auch unsere Mitarbeitenden bei uns "Immer gute Karten."

**Ihre Aufgaben**:

- Im Team "Personalentwicklung & Recruiting" unterstützen Sie tatkräftig bei den
operativen Themen und kümmern sich selbstständig um die Umsetzung von internen
sowie externen Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Sie übernehmen die organisatorische und administrative Verantwortung für das
Seminarmanagement - von der Angebotseinholung, Auswahl der Anbieter bis zur
Rechnungsprüfung.
- Sie organisieren und moderieren interne Veranstaltungen wie z.B. unser digitales
Onboarding-Format oder interne Lernformate zum Wissenstransfer.
- Aufgrund Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und guten Excel-Kenntnisse fällt es Ihnen
leicht, Statistiken und Auswertungen zu erstellen (z.B. über unsere E-Learningplattform
oder Bewerbermanagementtool)
- Sie verantworten den Recruiting Prozess für ausgewählte Bereiche - von der
Bedarfsklärung mit dem Fachbereich über die Erstellung von Stellenanzeigen, die
Dienstleistersteuerung, das Terminmanagement bis hin zum selbständigen Führen von
Jobinterviews.
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

**Ihr Profil**:

- Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und Recruiting, gerne
über Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Moderation von internen wie
externen Veranstaltungen
- Eigenständiges, strukturiertes, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,
Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Konzeption und Prozessentwicklung wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

**Ihre Vorteile**:

- Krisen
- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und bis zu 80% Homeoffice-Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie Kaffee, Tee Wasser inklusive
- Guthabenkarte (Edenred) mit monatlicher Gutschrift von 25,00 EUR
- Kostenlose Beratung durch das "Employee Assistance Program" für Sie und Ihre Angehörigen
- Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bei Rückfragen melden Sie sich bei **Bettina Eisenächer** unter ** **.