Referent in Content Management - Hannover, Deutschland - Deutsche Messe AG

Deutsche Messe AG

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Details- Kennziffer:
/ E- Stellenangebot vom:
Werk:
- Deutsche Messe- Standort:
- Hannover- Aufgabengebiet:
- Stellenangebote- Vertragsart:
- Fach
- und Führungskräfte- Ansprechpartner- Veronika Dörr Starten Sie mit uns durchDie Deutsche Messe AG zählt zu den größten deutschen Messegesellschaften und ist ein weltweit führender Veranstalter von Investitionsgütermessen im In
- und Ausland. Auf dem früheren Gelände der Weltausstellung "Expo 2000" finden heute internationale Leitmessen wie HANNOVER MESSE, LABVOLUTION, didacta, DOMOTEX, INTERSCHUTZ und LIGNA statt.

Mit rund 1.000 Beschäftigten und 66 Repräsentanzen, Tochtergesellschaften und Niederlassungen ist die Deutsche Messe AG in mehr als 100 Ländern präsent. Das Geschäftsjahr 2023 schloss die Deutsche Messe AG mit einem Umsatz von € 350 Mio. und einem sehr positiven Jahresergebnis ab und übertraf damit die ursprünglichen Planungen des Unternehmens deutlich.
- Wir suchen in Voll
- oder TeilzeitFür unsere Abteilung HANNOVER MESSE suchen wir ab befristet für eine Mutterschutz
- und Elternzeitvertretung eine*n Referent*in Content Management (m/w/d).
- Unser Stellenangebot- Steuerung und Organisation aller interdisziplinären Marketing
- und Kommunikationsmaßnahmen der HANNOVER MESSE mit Fokus auf Aussteller
- und Besucher in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Teilnahme und unterstützende Vorbereitungen der Kommunikationsgremien der HANNOVER MESSE
- Entwicklung kreativer und aussagefähiger Botschaften und Konzepten für die interne und externe Kommunikation, Planung / Durchführung von Werbe
- / PR-Maßnahmen und Kampagnen der HANNOVER MESSE
- Mitarbeit an der Kommunikationsstrategie; Definition der Marketingziele, KPI's, Botschaften, Zielgruppen und der Kanäle / Maßnahmen zur Zielgruppenansprache gemeinsam mit Schnittstellen
- Identifikation, Entwicklung und redaktionelle Aufbereitung zielgruppenspezifischer Themen und Inhalte für die verschiedenen Kommunikationskanäle (online und offline) sowie Umsetzung (z. B. Newsletter) mit Schnittstellen
- Mitarbeit in interdisziplinären Thementeams, aktive Mitentwicklung von Themen-Communities Aussteller / Besucher
- Schnittstelle zu Marketing-Services, Steuerung von externen Dienstleistern
- Sie haben viel erreicht- Eine dreijährige fachbezogene Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule (z. B. staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in) mit Vertiefung im Bereich Marketing / Kommunikation
- Diese Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben werden
- Mehrjährige Berufserfahrung als Schnittstellenfunktion
- Erfahrung in der zielgruppenorientierten Contentidentifizierung-, Erstellung und Koordination sowie idealerweise Pressearbeit
- Relevante Branchen-, Kunden
- und Wettbewerbskenntnisse im Industriekontext der HANNOVER MESSE
- Gute analytische Kompetenz und konzeptionelle Umsetzungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, kundenorientiertes Handeln und Weiterentwicklung der kommunikativen Inhalte (Storytelling) für alle Stakeholder
- Hohe Kommunikationsaffinität sowie schnelle Adaption neuer technischer Anwendungen / Kanäle
- Sicherer Umgang mit MS- Office, SAP / Salesforce und den gängigen Social-Media-Kanälen sowie dem Newshub und Newsletter; Grundlegende Kenntnisse des Webdesigns
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Das klingt spannend für Sie? Aber was bieten wir Ihnen?- Tarifbindung Niedersächsische Metall
- und Elektroindustrie
- 37-Stunden Woche
- Flexible Arbeitszeiten
und sind freie Tage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Deutschlandticket
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsangebote
- Betriebskantine
- Corporate Benefits

Wir fördern aktiv die Vielfalt und die Gleichstellung unserer Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen bevorzugt berücksichtigt.