Trainee Revenue Management - Munich, Deutschland - SIXT Germany

Beschreibung

Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie erste Erfahrungen in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit im Bereich Revenue Management und bist auf der Suche nach Einstiegsmöglichkeiten als Pricing Manager, Yield Manager, Controller oder Tech Product Manager (m/w/d)? Dann bewirb Dich für unser Traineeprogramm am SIXT Campus bei München Hier lernst Du in Deinem 18-monatigen Programm unseren Revenue Management Bereich kennen. Bei uns lernst Du, wie Autovermieter durch Kapazitäts
- und Preissteuerung Nachfrage und Auslastung regulieren, bekommst Einblicke in unsere Preissteuerung und erfährst, wie wir die strategische Ausgestaltung von Produkten mitgestalten. Gleichzeitig baust Du Dir ein extrem wertvolles Netzwerk zu Fachabteilungen und Führungskräften im ganzen Unternehmen auf. Interesse? Dann bewirb Dich jetzt und starte schon zum als Trainee Revenue Management (m/w/d) bei SIXT

**Was Du bei uns machst**:

- Du wirst als Trainee Revenue Management (m/w/d) vielfältige Aufgabengebiete kennenlernen und durch abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte & Tätigkeiten gefordert
- Du durchläufst ein spannendes 18-monatiges Traineeprogramm, das Dich durch alle Revenue Management Abteilungen bei SIXT führt - von Pricing & Commercial Development, Yield Management & Dynamic Pricing über Commercial Controlling & Analytics und Consumer Products bis hin zu Advanced Profit Management - alles ist dabei Ein Einsatz in unseren Filialen, um das Endergebnis unserer Arbeit live mitzuerleben, ist natürlich auch fest eingeplant
- Du arbeitest aktiv an (internationalen) Unternehmensprojekten mit und kannst Dich in die verschiedenen Bereiche des Revenue Managements einarbeiten
- Du absolvierst verschiedene Trainings (Soft und Hard Skills), lernst Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickelst ein funktions
- und bereichsübergreifendes Netzwerk
- Du wirst in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung von Anfang an mit einem individuellen Entwicklungsplan und einem Mentor unterstützt

**Was Du mitbringst**:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik
- Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis, bist technisch affin und erfahren in Excel
- Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Du hat idealerweise im Rahmen von Auslandssemestern oder Praktika erste internationale Erfahrungen gesammelt
- Du bringst erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld mit
- Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift) und beherrschst ggf. weitere Fremdsprachen
- Du hast eine EU-Staatsbürgeschaft oder eine gültige Arbeitserlaubnis

**Zusätzliche Informationen**:
Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK).

Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.

Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, eine Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation "Drying Little Tears", eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

Ansonsten leben wir "Work hard, play hard" - unsere Partys sind legendär Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

**Dein Arbeitsbereich**:
Das Pricing fokussiert sich auf marktorientiertes und margenoptimierendes Produkt
- und Preismanagement für alle Geschäftsbereiche und Kun