Business Manger - Frankfurt am Main, Deutschland - Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Manger - Risk Management (m/w/d) in Direktvermittlung.**
***:
**Das erwartet Sie**:

- **unbefristetes Arbeitsverhältnis**:

- flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktive Mitarbeiterangebote
- Attraktive Vergütung sowie viele Sonderleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen und individuelle Karrierelaufbahnen

**Ihre täglichen Aufgaben**:

- Als Mitglied des Risk Business Management-Teams arbeiten Sie mit Mitgliedern der Teams Investment Risk, Operational & Business Risk und Risk Technology & Solutions zusammen und unterstützen und beaufsichtigen wichtige Projekte und Initiativen innerhalb von Risk und mit Risk
- Als ESG-Risikomanager sind Sie verantwortlich für die Koordination der kontinuierlichen Entwicklung, Verbesserung und Aufrechterhaltung von nachhaltigkeitsbezogenen Risikorichtlinien und -prozessen in der globalen Risikofunktion von unserem Kunden und mit relevanten anderen Unterstützungs
- und Geschäftsfunktionen - dies umfasst alle bestehenden und neuen ESG-bezogenen Komponenten
- Sie erstellen und implementieren eine Sustainability & ESG Risk Roadmap für das globale Risikomanagement von unserem Kunden, die die geltenden überregionalen regulatorischen und internen Anforderungen berücksichtigt
- Er/Sie wird die Investment
- und Operational Risk Manager in der gesamten Risikofunktion beraten, um eine effektive und konsistente Umsetzung dieser ESG-bezogenen Risikorichtlinien und -prozesse sicherzustellen
- Weitere Verbesserung des Verständnisses der Auswirkungen von ESG-Risiken auf andere Risikoarten des Risikorahmens von unserem Kunden
- Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Aktualisierungen von Risikorichtlinien, -richtlinien und -verfahren in Übereinstimmung mit ESG-Vorschriften, -Richtlinien usw. und Best Practices der Branche
- Im ESG-Kontext die Durchführung von thematischen Risikoüberprüfungen oder prüfungs
- und aufsichtsrechtlichen Übungen sowie die Mitwirkung an Risiko
- und Unternehmensberichten leiten oder unterstützen

**Das bringen Sie mit**:

- Idealerweise ca. 8-10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Risiko-Frameworks, ein Fokus auf Nachhaltigkeit Risikopolitik und -verfahrensrahmen wird ein notwendiger Vorteil sein
- Mehrjährige Erfahrung als Berater in einer Risk Advisory-Funktion sind von Vorteil
- Nachgewiesenes Verständnis der Wertschöpfungskette des Asset Managements, einschließlich grundlegender Kenntnisse der zugrunde liegenden regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Bereich ESG-Risikomanagement mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleistern/Banken/Finanzmarktinfrastrukturanbietern
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften (ESG-bezogene Vorschriften/Richtlinien (TCFD, EFRAG, CSRD, EU-Taxonomie, etc.) sowie KWG, MaRisk, SREP, ICAAP, CSSF 12/552, CSDR, etc.)
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Konzepte auch Nicht-Experten zu erklären, sowohl das große Ganze als auch die Details zu sehen
- Fähigkeit, den Status quo konstruktiv zu hinterfragen und anspruchsvolle Themen zu verstehen und in vereinfachte Sichtweisen zu überführen
- Ausgezeichnete Organisations
- und Projektmanagementfähigkeiten mit einem sehr strukturierten und organisierten Vorgehen sowie ausgezeichnete Analyse
- und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Führung von Teams in einem Projekt oder projektähnlichen Konstellationen

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.