53.7 - Sozialarbeiter/in Bzw. Sozialpädagoge/in - Neuss, Deutschland - Rhein-Kreis Neuss

Rhein-Kreis Neuss

Geprüftes Unternehmen

Neuss, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellenausschreibung**:
**"Um Erfolg zu haben, brauchst Du nur eine einzige Chance" **(Jesse Owens)

**Nutzen Sie diese beim Rhein-Kreis Neuss
Der Rhein-Kreis Neuss ist mit seinen mehr als Einwohnern in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes - auch als Arbeitgeber. Wir sind einer der größten und wirtschaftsstärksten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Der Rhein-Kreis Neuss verfügt neben einer gut ausgebauten allgemeinen und verkehrstechnischen Infrastruktur über attraktive Kultur-, Sport und Freizeitmöglichkeiten.

Im Gesundheitsamt des Rhein-Kreises Neuss ist in der Abteilung Gesundheitsförderung und -beratung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **unbefristete Teilzeitstelle **mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von **19,5 Stunden **wöchentlich als

**Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d)**:
**(Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE)**

für den Bereich der

**"Schwangerschaftskonfliktberatung"**:
mit Dienstort in **Neuss **nachzubesetzen.

Die Schwangeren
- und Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle des Kreisgesundheitsamtes informiert und berät über finanzielle und (psycho-)soziale Hilfen rund um das Thema Schwangerschaft und Geburt. Sie unterstützt ebenso in Fragen bzgl. Schwangerschaftsabbruch oder auch der vertraulichen Geburt. Themen wie Verhütung, Aufklärung und Prävention finden sowohl auf individueller Ebene als auch im Rahmen von Veranstaltungen und Netzwerkarbeit statt. Dabei arbeitet die Beratungsstelle intensiv mit unterschiedlichen Akteuren/innen und Kooperationspartnern/innen zusammen.

**Der Aufgabenbereich umfasst**:

- Schwangerschaftskonfliktberatung/-Informationen zum Schwangerschaftskonfliktgesetz und Schwangerschaftsabbruch => ergebnisoffene Beratung von Frauen und ihrer Begleitpersonen, Ausstellung der Beratungsbescheinigungen
- Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Beihilfen aus der Mutter-Kind-Stiftung; Mittelverwaltung
- Beratung in allen psychosozialen Angelegenheiten und sehr unterschiedlichen Fragen der Schwangeren, inkl. Sozialberatung und Beratung zur vertraulichen Geburt sowie der Pränataldiagnostik
- Beratung über Methoden der Empfängnisverhütung; Antragsaufnahme im Zusammenhang mit dem Verhütungsmittelfond bei einkommensschwachen Frauen
- Statistik, Controlling, Berichtswesen sowie Projektplanung und -durchführung

**Ihr Anforderungsprofil**:

- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) / Soziale Arbeit (BA) mit staatlicher Anerkennung
- methodische, soziale und fachliche Kompetenz
- fachspezifisches Verwaltungs
- und Rechtswissen
- englische Sprachkenntnisse
- konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten, gepaart mit Entscheidungsfreude
- interkulturelle Kompetenz und Empathie-Fähigkeit
- Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im MS Office-Programm
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
- **gewünscht **sind praktische Erfahrungen in der Beratung von Menschen, auch in Begleitung von Dolmetschern/innen, sowie Kenntnisse der örtlichen Versorgungsstruktur im Sozial
- und Gesundheitssektor und eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der psychosozialen Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Führerscheinklasse "B" wird vorausgesetzt
- Einsatz des eigenen PKWs für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung nach dem LRKG NRW

**Wir bieten**:

- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz
- ein professionelles und zugleich wertschätzendes Arbeitsklima
- Übernahme von Verantwortung und Freiräume für eigene Ideen
- flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfassenden Fort
- und Weiterbildungsangebot sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin des Kreisgesundheitsamtes, Frau Barbara Albrecht, unter der Rufnummer 02181/ oder auch die Leiterin der Abteilung Gesundheitsförderung und -beratung, Frau Katharina Esser, unter der Rufnummer 02181/ zu kontaktieren.

Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach