Senior Recruiter Im Active Sourcing - Braunschweig, Deutschland - OSBRA – Formteile GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
KOSATEC Computer GmbH

Senior Recruiter im Active Sourcing (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Kein Homeoffice

Unser Unternehmen gehört zu den erfolgreichsten Unternehmen in Niedersachsen.
Die ganze Welt digitalisiert sich gerade und die Nachfrage ist größer als das Angebot. Wenn du mit uns eine Delle ins Universum schlagen willst, bewirb dich jetzt und bring deine Karriere auf das nächste Level

Wir beliefern im B2B-Geschäft über 8.000 Kunden mit IT-Komponenten aller Art. Darunter Onlinehändler, Versandhäuser, Flächenmärkte, Fachhändler, Systemhäuser, öffentliche Auftraggeber und die Industrie.

Was erwartet dich?
Du verantwortest und steuerst den kompletten Recruiting-Prozess
Du entwickelst und realisierst innovative Recruiting
- und Sourcing-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen
Du übernimmst die Erfolgskontrolle, Auswertung und Optimierung der Recruitingaktivitäten
Du bringst dein umfassendes Know-how über aktuelle Sourcing-Methoden und Recruiting-Trends gewinnbringend ein

Ohne Personalverantwortung

Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Strategie & Konzeption
Qualitätsmanagement
Was bieten wir dir?
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Personalwesen
Einen sicheren und unbefristeten Job mit 30 Tagen Jahresurlaub in einem expandierenden Unternehmen
Viele weitere Benefits (Mitarbeiterevents, ergonomischer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness im INJOY, Mitarbeiterrabatte, freiwillige Gesundheitsmaßnahmen, wöchentliche Englischkurse)

Bezahlte Weiterbildung

Fahrzeugpool

Firmenwagen

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Sport
- und Erholungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

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Was solltest du mitbringen?
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Executive Search oder als Senior Recruiter: in mit
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Personalbeschaffung, insbesondere in der eigenständigen Betreuung von Recruitingprozessen
Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und hast Freude daran, unsere Zielgruppe für unser Unternehmen zu begeistern
Du besitzt eine proaktive, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Mit Berufserfahrung

Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Recruiting
Personalbeschaffung
Serviceorientierung
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit

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