HR Business Partner - Berlin, Deutschland - diconium group

diconium group

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Berlin, Hamburg, München, Stuttgart

Als HR Business Partner (all genders) mit dem Schwerpunkt Corporate und People Coaching bist du bei diconium dafür verantwortlich einen definierten Unternehmensbereich in mehreren Dimensionen weiterzuentwickeln. diconium wird in den nächsten Jahren ein hohes Wachstum verzeichnen, daher ist es wichtig sowohl die Organisation als auch die Teams, Führungskräfte und Talente in allen relevanten Fragestellungen zu betreuen und gezielt zu entwickeln. Du steuerst entsprechende Prozesse, bist Coach und Berater:in für "deinen" Unternehmensbereich und arbeitest an übergreifenden Programmen mit.

**Das erwartet Dich**:

- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs in allen Fragestellungen der Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
- Du agierst als Sparringpartner:in für Führungskräfte rund um Teambuilding, Retention und People Development.
- Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Nachhaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte des definierten Unternehmensbereichs.
- Du übernimmst die Planung und Moderation von Workshops, bspw. in den Themenbereichen Talent Management oder Feedback.
- Du begleitest individuelle Entwicklungs
- und Förderungsmaßnahmen von Mitarbeiter:innen und Führungskräften.

**Das bringst Du mit**:

- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem IT- oder Softwareunternehmen oder einer vergleichbaren Agentur.
- Du hast bereits erfolgreich Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung eingeführt und verfügst über Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zudem glänzt Du mit ausgeprägten Moderations
- und Kommunikationsskills.
- Du hast ein souveränes und selbstsicheres Auftreten, auch auf Managementlevel.
- Du hast praxiserprobte Coaching-Erfahrung, idealerweise angereichert durch entsprechende Weiterbildungen / Zertifizierungen.
- Bonus: du hast bereits umfangreiche Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, speziell in Bezug auf die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

**Unser Angebot**:

- Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
- Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical - bei uns kein Problem.
- Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.
- Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
- Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und legendäre Partys.
- Hybrid Work: Wir unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive

**diconium auf einen Blick**:
**KUNDEN**:
u.a. Volkswagen, Bosch, Kodak Alaris oder SICK

**WERTE**:
In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld leben wir unsere 4 Kernwerte #courage, #mindfulness, #collaboration und #impact.

**PORTFOLIO**:
Innovation & Strategy, Customer Experience, Data & AI, Commerce Solutions, Technology Solutions, Digital Transformation

**STANDORTE**:
In diversen, interdisziplinären Teams arbeiten wir auf vielfältige Weise zusammen - ob remote oder vor Ort in einem unserer weltweiten Büros in Europa, Nordamerika und Asien.

**MITARBEITENDE**:
über 2.000 Menschen aus über 70 Nationen