Einkäufer (M/w/d) - Treuenbrietzen, Deutschland - Mettec-Holding

Mettec-Holding
Mettec-Holding
Geprüftes Unternehmen
Treuenbrietzen, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für die Beschaffung von Rohstoffen, zeichnungsgebundenen Materialien und Dienstleistungen
- Abwicklung des Tagesgeschäfts (Terminverfolgung, Pflege der Stammdaten im ERP-System, Statistiken, etc.)
- Verhandeln von Lieferverträgen, Rahmenverträgen und Kostenverbesserungen
- Sie pflegen die Lieferantenbeziehungen und unterstützen bei der Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Sie arbeiten eng mit den relevanten Fachabteilungen zusammen, insbesondere Produktion, Vertrieb und Qualität

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
- Möglichst Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im technischen Einkauf in einem metallverarbeitenden Unternehmen
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und betriebswirtschaftlichem Know-how
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen interessanten Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 38 Stunden Woche mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch Schulungen
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Projekten

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
oder

GTMB Metallteilfertigung GmbH
Personalabteilung
Leipziger Str. 109 a
14929 Treuenbrietzen

Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir gern schriftlich oder per E-Mail entgegen.

**Wichtiger Hinweis für Online-Bewerbungsunterlagen**:
E-Mail-Anhänge können ausschließlich im "pdf-Format" (Portable Document Format) entgegengenommen werden. Alle anderen Formate (Word/Excel/Txt etc.) oder in Ihrer E-Mail enthaltene Links, können von uns NICHT weiter bearbeitet werden und Ihre Bewerbung kann somit leider nicht berücksichtigt werden.
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