Senior Inhouse Recruiter - Nuernberg, Deutschland - Hubdrive GmbH
Beschreibung
**Senior Recruiter (m/w/d) bei Hubdrive****Du brennst für Recruiting und Active Sourcing?**
Super, bei uns verantwortest du sowohl vollumfänglich den Recruitingprozess von Fach
- und Führungskräfen und hast circa 50% deiner Arbeitszeit zur Verfügung um mit den State-of-the-Art Active Sourcing Tools die passenden Kandidaten für uns aufzuspüren und zu begeistern.
**Du hast keine Lust mehr auf administrative Tätigkeiten?**
Glück gehabt, denn unser HR-Adminstration hält dir den Rücken frei und unterstützt dich bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten.
**Du möchtest dich stetig weiterentwickeln?**
Dann bist du hier genau richtig, wir bieten dir nicht nur ein strukturiertes Onboarding mit umfrangreichen Trainings, sondern auch stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch einen individuell auf dich zugeschnittenen Karriereplan.
**Wer wir sind?**
Wir sind Hersteller der weltweit führenden HR Lösung im Microsoft Ecosystem. Wir wachsen weiter und bauen daher auch unseren HR Bereich aus. Dafür brauchen wir deine Unterstützung als erfahrener Recruiter (m/w/d)
**Deine Zukunft**
- Du verantwortest den kompletten Bewerbungsprozess für deinen Bereich vom Anforderungsprofil bis zum Onboarding des Kandidaten
- Du identifizierst passende Talente in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder Xing und spricht diese aktiv an
- Du führst Interviews allein oder zusammen mit Abteilungsleitern und begleitest vielversprechende Kandidaten durch den Interviewprozess
- Du engagierst dich im Employer Branding zur Positionierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber
- Du gestaltest gemeinsam mit unserem HR-Management die zukunftsgerichtete Recruiting-Strategie
**Deine Erfahrung**
- Du hast min. 5 Jahre Erfahrung im Recruiting von Fach
- und Führungskräften und im operativen HR-Management
- Du sorgst mit deiner empathischen Art dafür, neue Talente für Hubdrive zu begeistern
- Du denkst analytisch, bindest Daten in deine Entscheidungen ein und hast Erfahrung in der Umsetzung einer Recruiting-Strategie
- Du bist begeistert von den Möglichkeiten der digitalen Transformation
- Du hast verhandlungssichere Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse
**Was wir dir bieten**
- Reines Recruiting, keine Personalarbeit oder Administration
- Professionelles, intensives und persönliches Onboarding
- Jährlich festgelegte Entwicklungsgespräche inklusive maßgeschneidertem Karriereplan für deine kontinuierliche Weiterentwicklung
- Ein super Team, flache Hierarchien sowie eine transparente Unternehmenskultur
- Regelmäßige Weiterbildung und Trainings insbesondere im Active Sourcing
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
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