Facility Management - Spangenberg, Deutschland - WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH & Co. KG

WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH & Co. KG
WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH & Co. KG
Geprüftes Unternehmen
Spangenberg, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Facility Management (m/w/d)**:
WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH & Co.KG
- WIKUS ist ein international agierendes Unternehmen, welches in Spangenberg beheimatet ist.
Unsere Sägebänder helfen unseren weltweiten Industriekunden einen effizienten und präzisen Zerspanungsprozess zu leisten, dabei steht die Kundenherausforderung für uns im Fokus.
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht ein starkes und motiviertes Team. Derzeit suchen wir für den Aufbau und die Leitung des Facility Managements eine starke Führungspersönlichkeit. Als Facility Manager (m/w/d) sind Sie in allen kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Bereichen Ansprechpartner. Sie betreuen unsere Unternehmenszentrale mit rund m2 Produktions
- und Bürofläche und rund 550 Mitarbeitern.

**Ihre Aufgaben**:

- Aufbauen und Implementieren der Abteilung Facility Management
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams
- Planen und Sicherstellen des Gebäudebetriebs, sowie regelmäßiger Instandhaltungsleistungen
- Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei Neu-, Erweiterungs-, Umbau
- und Sanierungsmaßnahmen
- Einleiten von Maßnahmen bei gemeldeten Mängeln oder ähnlichen Vorkommnissen
- Steuerung der externen Dienstleister und Planungsbüros inkl. Sicherstellung der zu erbringenden Qualität
- Verantwortung und kontinuierliche Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben/Bestimmungen und der Wirtschaftlichkeit
- Reporting, stetiges Prüfen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen

**Sie bringen mit**:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation, wie z.B. ein Meisterabschluss in einem entsprechend relevantem Gewerk
- Fünf Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäude-, Versorgungs
- und Elektrotechnik, sowie der technischen und gesetzliches Vorschriften und Normen
- Erfahrung in der selbstständigen Steuerung von externen Dienstleistern
- Verhandlungs
- und Kommunikationsstärke sowie selbstständiges, lösungsorientiertes und kooperatives Handeln
- weltweite Reisebereitschaft

**Wir bieten**:

- Ein angenehmes Arbeits
- und Betriebsklima
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit weltweit 650 Mitarbeitenden
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit starker Prozessorientierung
- Eine verantwortungsvolle Arbeit sowie langfristige Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiteinteilung mit hoher Eigenverantwortung
- Ein anforderungsgerechtes Entlohnungspaket
- Vielfältige Arbeitsinhalte mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung
- Jana Wenderoth
- HR Business Partner

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