Leitung Controlling - Hamburg, Deutschland - Treuenfels GmbH Personalberatung
Beschreibung
VERTRAGSART- Personalvermittlung
- BESCHÄFTIGUNGSART
- Vollzeit
- BRANCHE
- Transport/Verkehr/Logistik
- BERUFSFELD
- Controlling, Finanzen & Treasury, Projektmanagement
- GEHALT
- Verhandelbar
- JOB-ID
- 41284
Sprechen Sie mich gerne an
- Anja Kurek
Für unseren Kunden, ein bekanntes, norddeutsches Unternehmen aus der Verkehrsbranche, suchen wir Sie als Leitung Controlling (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Voll
- oder Teilzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach
- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
**Ihre Aufgaben**:
- Verantwortung für das Projektcontrolling, Gesellschaftscontrolling sowie Risikomanagement
- Organisatorische Entwicklung sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams (aktuell ca. 8 Mitarbeiter*innen)
- Weiterentwicklung und Integration bestehender Controllingprozesse und -instrumente
- Optimierung der Prozesse zwischen Risikomanagement und Projektcontrolling
- Verantwortung für die Erstellung der Projekt
- und Budgetplanung, regelmäßiger Forecasts, Sonderauswertungen und Analysen
- Sicherstellung des Berichtswesens und der kaufmännischen Projektabwicklung der betreuten Förder
- und Großprojekte
**Ihr Qualifikationsprofil**:
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder vergleichbar
- Fundierte und langjähriger Erfahrung im Controlling von Großprojekten
- Kenntnisse im Zuwendungsrecht wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit SAP (CO, FI und insb. PS) und anderen gängigen Projektcontrolling-Tools
- Fähigkeit und Motivation, den Controllingbereich der U5 weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Arbeitsweise und Zielorientierung
**Worauf Sie sich freuen können**:
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 2 Tage Home Office die Woche
- 39h-Woche mit 30 Tagen Urlaub
- Familienfreundlichkeit
- Job-Rad
- Corporate Benefits & Fitness
- und Gesundheitsprogramme
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