Sachbearbeitung Personal Im Gesundheitsamt - Berlin, Deutschland - Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf
Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 2 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

**Sachbearbeitung Personal im Gesundheitsamt (m/w/d)**

**Kennziffer: 4100-T096**

**Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L**

**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...**:
- Organisatorische Maßnahmen:Mitwirken bei Organisationsveränderungen
-Überprüfen des Ist
- und Soll-Zustands der Arbeitsabläufe, der Organisation und Aufgabenbeschreibung
-Ableiten von Maßnahmen und Vorschlägen zur Umsetzung oder prüfen, wenn durch Fachbereich erstellt,...
Stellenplanung/Stellenwirtschaft:Überwachen des Stellenplans und der Umsetzung zentraler stellenwirtschaftlicher sowie amtsinterner Vorgaben
-Erarbeiten stellenwirtschaftlicher Handlungsmöglichkeiten im Rahmen der Stellenpläne
-Mitwirken bei Umsetzungen, Abordnungen, Versetzungen,...
Mitwirkung bei Personaleinzelangelegenheiten:Erteilen von Auskünften sowie Erörtern und Klären herangetragener Probleme der Beschäftigten im Rahmen des Sachgebietes
-Klären von auffälligen Fehlzeiten von Beschäftigten mit den jeweiligen Leitungskräften, Ableiten von möglichen Maßnahmen, gegebenenfalls unter Rücksprache mit dem Personalservice
-Bearbeiten von Überlastungsanzeigen,...
Wissensmanagement:Implementieren des bezirksinternen Konzepts zum Wissensmanagement (Stellendoppelbesetzungen, Senior-Coaching, Workshops, Dialogbegleitung)
-Planen und Beantragen von Stellendoppelbesetzungen oder des Einsatzes von Seniorexpertinnen und Seniorexperten als Instrument des Wissensmanagements
-Informieren, Unterstützen und Beraten der Leitungskräfte zu den Instrumenten des Wissensmanagements,...
Bearbeitung von Sonderaufgaben**Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button "weitere Informationen" entnommen werden.**

**Ihr Profil**:
**Beamtinnen / Beamte**:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes**Tarifbeschäftigte**:
- Dipl.Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelorabschluss (Bachelor of Arts (B.A.) oder Bachelor of Laws (LL.B.)) in den Fachrichtungen "Öffentliche Verwaltungswirtschaft", "Öffentliche Verwaltung", "Betriebswirtschaftslehre", "Wirtschaft und Recht"-
- oder Tarifbeschäftigte die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben**Für alle gilt**:
- mind. 6 Monate Berufserfahrung in Personalangelegenheiten im öffentlichen Dienst**Fachliche Kompetenzen**:
- Kenntnisse im öffentlichen Dienst
- und Tarifrecht (LBG, TV-L, TVA-L BBiG und angrenzende Rechtsvorschriften)-
- Kenntnisse über Personalmanagementinstrumente und der Personalwirtschaft-
- Kenntnis des Fachverfahrens IPV (Integrierte Personalverwaltung)-
- kennt Grundlagen, Ziele, Methoden und Inhalte der Personalwirtschaft**Außerfachliche Kompetenzen**:
- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit-
- Organisationsfähigkeit-
- Fähigkeit zum analytischen Denken-
- Kommunikationsfähigkeit-
- Kooperationsfähigkeit-
- Dienstleistungsorientierung**Wir bieten...**:
- eine gute
- **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**flexible Arbeitszeitmodelle** (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)-
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit-
- eine
- **gute Einarbeitung **durch ein dynamisches Team-
- eine
- **individuelle Personalentwicklung **mit vielfältigen Angeboten der Fort
- und Weiterbildung (Wissensmanagement)-
- ein großes Angebot des
- **Gesundheitsmanagements**- ein
- **kollegiales Arbeitsumfeld **und ein gutes Betriebsklima-
- einen
- **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst-
**30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei**- ein
- **vergünstigtes Jobticket**- die Möglichkeit
- **von Auslandspraktika - "LoGo Europe"**Bildungsurlaub**- eine
- **gute Verkehrsanbindung **an die verschiedenen Standorte-
- eine
- **pünktliche Bezahlung** und eine
- **Jahressonderzahlung**Vermögenswirksame Leistungen** u.v.a.m.**Wichtig**:

- Über den Button "weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
- **Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.**

**Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbe

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