Personalreferent / Personalentwicklung (M/w/d) - Konstanz, Deutschland - Primus GmbH

Primus GmbH

Geprüftes Unternehmen

Konstanz, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

SEGELN SIE MIT UNS AUF DER ERFOLGSWELLE

Unser Geschäft ist die Freude unserer Kunden. Mit mehr als 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als Artikel im Sortiment sind wir einer der führenden Anbieter für Sammler im Bereich Münzen, Briefmarken und Zubehör. Die Primus GmbH widmet sich dem Handel mit Münzen, Produkten aus Gold und Silber, Briefmarken, Zubehör und betreibt seit 2020 ein eigenes Online-Auktionshaus.

Aufgaben
- Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung innovativer HR-Instrumente und -Prozesse
- Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und der Fachabteilungen zu allen arbeitsrechtlichen Themen
- Erarbeitung von optimalen Lösungen zum Thema Gehaltsstrukturen, wie Ermittlung von Gehaltsbandbreiten, Einführung von Zielvereinbarungen, Mitarbeiterjahresgesprächen etc.
- Ermittlung von Maßnahmen zur berufsbegleitenden Aus
- und Weiterbildung zur Sicherung von Fach
- und Führungskräften
- Abwicklung aller Themen im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung
- Implementierung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungscontrollings, Quoten etc.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an gestalterischem Willen, Eigeninitiative und Ihre Hands-on-Mentalität
- Sie überzeugen als authentische und offene Persönlichkeit
- Sie verfügen über Organisationstalent und behalten den Überblick bei vielfältigen Aufgaben und Projekten
- Sie verfügen über eine gute Menschenkenntnis und haben die Fähigkeit vertrauensvoll mit allen Schnittstellen zusammen zu arbeiten
- Sie beweisen sich durch Ihre Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Ihre Loyalität

Qualifikation
- Studium der Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften (Uni/FH) - idealerweise Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Gehalts
- und Personalentwicklung
- Solide HR-typische Methodenkenntnisse
- belastbare Kenntnisse im Arbeits
- & Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Versiert im Umgang mit MS-Office
- Ihre strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an gestalterischem Willen, Eigeninitiative und Ihre Hands-on-Mentalität
- Sie überzeugen als authentische und offene Persönlichkeit
- Sie verfügen über Organisationstalent und behalten den Überblick bei vielfältigen Aufgaben und Projekten
- Sie verfügen über eine gute Menschenkenntnis und haben die Fähigkeit vertrauensvoll mit allen Schnittstellen zusammen zu arbeiten
- Sie beweisen sich durch Ihre Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Ihre Loyalität

**Benefits**:

- ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit charmanter Kultur und Wachstumspotential
- die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen
- flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung
- 5-Tagewoche Montag bis Freitag
- verkehrsgünstig gelegene Büroräume
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und weitere Benefits, wie Kantine, Getränke etc.
- Unternehmensevents und regelmäßige Veranstaltungen
- ob Teilzeit
- oder Vollzeitstelle, wir finden gemeinsam das ideale Konzept und melden uns innerhalb kürzester Zeit zurück

Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen - den Freizeitwert der Bodenseeregion und das reichhaltige Kulturangebot werden Sie schätzen: die Work-Life-Balance ist ein entscheidender Bestandteil der Lebensqualität.