- Entwicklung und Koordinierung nachhaltiger Strategien und Maßnahmen, um den CO2-Fußabdruck zu reduzieren und die Klimaneutralität der EDG zu erreichen
- Erstellung und Weiterentwicklung eines integrierten Klimaschutz- und Nachhaltigkeitskonzeptes inklusive eines Leitbildes mit dem Ziel, Maßnahmen mit wesentlichen Energie- und Treibhausgaseinsparpotenzialen abzuleiten (z. B. Mobilitätskonzept)
- Mitgestaltung und Umsetzung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie mit dem Fokus auf Energieeffizienz, Klima- und Umweltschutz (z. B. Wassernutzung, Abfall, Abwasser und Emissionen) in Kooperation mit den Fachabteilungen
- Definition von Zielwerten für die erarbeiteten Maßnahmen und Unterstützung der Fachabteilungen bei deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Energie- und Ressourcenmanager
- Erarbeitung von Werkzeugen zum Aufbau eines Berichtswesens und Monitoring sowie eines Reportings in Abstimmung mit dem Controlling
- Bilanzierung des Energieverbrauchs aller Betriebsstandorte und sonstiger relevanter Fahrzeuge und Maschinen, Arbeits- und Betriebsmitteln und relevanter Verbrauchsmaterialien mit anschließender Potenzialanalyse
- Erstellung und Dokumentation von Unternehmensbilanzen zu den Treibhausgasemissionen gemäß ISO
- Kooperation mit Behörden, lokalen Organisationen und Partnern
- Verfolgung aktueller Entwicklungen und Trends im Bereich des Klimaschutzes und Integration neuer Erkenntnisse in die Unternehmensstrategie der EDG.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbares Hochschulstudium in den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltmanagement und/oder Nachhaltigkeitsmanagement
- Sie haben Erfahrungen im Umgang mit spezifischen energetischen Kennzahlen und Kennzahlenentwicklungen sowie der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in Klimaschutzstrategien, Umweltmanagement und Nachhaltigkeitsprinzipien
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten, idealerweise in einem kommunalen Umfeld oder einem Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung
- Sie haben ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Klimaschutzthemen verständlich und überzeugend für verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren
- Sie haben Erfahrung im Bereich Medienlandschaften und im Umgang mit Medienvertretern
- Ihre analytischen Fähigkeiten erlauben Ihnen komplexe Fragestellungen zu beurteilen
- Sie verfügen über ein strategisches Denkvermögen, um langfristige Klimaschutzstrategien zu entwickeln, Initiativen zu fördern und zu kommunizieren
- Sie sind teamfähig sowie zuverlässig und können sich für Themen rund um den Klima- und Umweltschutz begeistern
- Sie sind kreativ und innovativ, um neue Ideen zu entwickeln und vorhandene Konzepte kontinuierlich zu verbessern.
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Ressourcenmanager (w/m/d)
vor 1 Tag
EDG Entsorgung Dortmund GmbH Dortmund, DeutschlandIhre Aufgaben · Als Ressourcenmanager gestalten Sie den Transformationsprozess der EDG in Richtung "Energie- und Ressourcenwende" aktiv mit. Neben dem Aufbau und der Implementierung eines zeitgemäßen Energiemanagement-Systems, beraten Sie darüber hinaus die Fachabteilungen über ...
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
vor 4 Tagen
H. Klostermann Bauges. mbH Hamm, DeutschlandNachhaltigkeitsmanager (m/w/d) · Nachhaltigkeitsmanager · in Voll- oder Teilzeit (M/W/D) · Über uns: · Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten, liegt unser Leistungsspektrum in de ...
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Klimaschutzmanager in Vollzeit
vor 1 Woche
H. Klostermann Bauges. mbH Hamm, Deutschland GanztagsNachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanager in Voll- oder Teilzeit (M/W/D) Über uns: Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten, liegt unser Leistungsspektrum in der gesamte ...
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
vor 1 Woche
H. Klostermann Bauges. mbH Hamm, DeutschlandNachhaltigkeitsmanager (m/w/d) · Nachhaltigkeitsmanager · in Voll- oder Teilzeit (M/W/D) Über uns: · Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten, liegt unser Leistungsspektrum in der ...
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
vor 1 Woche
H. Klostermann Bauges. mbH Hamm, DeutschlandNachhaltigkeitsmanager (m/w/d) · Nachhaltigkeitsmanager · in Voll- oder Teilzeit (M/W/D) · Über uns: · Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten, liegt unser Leistungsspektrum in ...
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Klimaschutzmanager in Vollzeit
vor 1 Woche
H. Klostermann Bauges. mbH Hamm, Deutschland Ganztagsin Voll- oder Teilzeit (M/W/D) · Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten, liegt unser Leistungsspektrum in der gesamten Palette des Eisenbahnbaus, des konstruktiven Ingenieurbaus, ...
Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanager - Dortmund, Deutschland - EDG Entsorgung Dortmund GmbH
Beschreibung
Ihre Aufgaben
Als Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanager sind Sie Experte für Klimaschutz- und Nachhaltigkeitskonzepte. Sie arbeiten gesamtverantwortlich in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen an der Erstellung und Umsetzung eines Klimaschutz- und Nachhaltigkeitskonzeptes für den EDG Unternehmensverbund.Die Aufgabe beinhaltet insbesondere folgende Schwerpunkte, die eigenverantwortlich, eigeninitiativ sowie selbstständig wahrzunehmen sind:
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Wir tragen die Verantwortung für eine lebenswerte Stadt. Und um nach außen wirken zu können, brauchen wir innen die bestmöglichen Strukturen. Für uns sind Respekt und ein partnerschaftlicher Umgang Grundvoraussetzungen, damit unsere Mitarbeiter ihrem Auftrag nachkommen können. Denn vor uns liegen wichtige Aufgaben, vom Digitalen Wandel bis zum Klimaschutz, eine Arbeit die Sinn stiftet.Wir wissen, dass dieser Weg nicht einfach sein wird und deshalb gehen wir ihn gemeinsam. Immer mit den nötigen Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten, aber nie allein.
Wir sind da. Und das fängt immer bei uns selber an. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sind für uns selbstverständlich.
Und weil nachhaltiger Wandel nur gelingt, wenn die Voraussetzungen für bestmögliche Leistungen stimmen, bieten wir flexible Modelle mit Jahresarbeitszeitkonten und Mobile Arbeit.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das immer wichtig bleibt.
(Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E)).
