Ressourcenmanager (w/m/d) - Dortmund, Deutschland - EDG Entsorgung Dortmund GmbH

Ihre Aufgaben

Als Ressourcenmanager gestalten Sie aktiv den Transformationsprozess der EDG in Richtung "Energie- und Ressourcenwende". Neben dem Aufbau und der Implementierung eines zeitgemäßen Energiemanagement-Systems, beraten Sie die Fachabteilungen über energierelevante Maßnahmen. Sie koordinieren und implementieren interdisziplinär die notwendigen Informations-, Analyse-, Planungs- und Steuerungsinstrumente in die unternehmerische Praxis.

Die Aufgabe umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte, die eigenverantwortlich, eigeninitiativ sowie selbstständig wahrgenommen werden sollen:

• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung eines digitalen Energiemanagementsystems für die Bereiche: Liegenschaften (z. B.: durch Submetering), Fuhrparks sowie der sonstigen Technik (außer MVA)
• Ableiten und Initiieren von Maßnahmen zur Senkung oder Optimierung der Energieverbräuche (Energieeffizienzmaßnahmen) sowie von CO2-Reduzierungsmaßnahmen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
• Mitgestaltung einer zukunftssicheren Auslegung und Weiterentwicklung der Energieversorgung
• Organisation, Moderation und Planung energierelevanter Maßnahmen und Energieeffizienzprojekte
• Sicherstellung gesetzlicher Meldepflichten und Unterstützung bei der Einhaltung der Normanforderungen insb. der DIN EN ISO 14001
• Koordination der Beschaffung und Ausschreibung des Energiebezugs
• Energieverbrauchsmessungen der Gebäude, Maschinen und Anlagen sowie Analyse der gewonnenen Daten
• Ausbau der Energiemessungen, gezielter Einsatz von (temporären) Messgeräten, Entdecken von Energieverschwendungen
• Entwicklung von aussagekräftigen Kennzahlen und Indikatoren und Implementierung moderner Messsysteme
• Berichte über die Energieverbrauchsentwicklung und -optimierung, Kommunikation und Abstimmung über diese Ergebnisse mit dem Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanager
• Verfolgung aktueller Entwicklungen im Bereich der Energietechnik, Messverfahren und Energieeffizienz, Einbringung innovativer Lösungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbares Hochschulstudium in den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltmanagement und/oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit spezifischen energetischen Kennzahlen und Kennzahlenentwicklungen sowie der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in Klimaschutzstrategien, Umweltmanagement und Nachhaltigkeitsprinzipien
• Ihre analytischen Fähigkeiten erlauben Ihnen komplexe Fragestellungen zu beurteilen
• Sie haben ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind teamfähig sowie zuverlässig und können sich für Themen rund um das Ressourcenmanagement begeistern
• Sie sind kreativ und innovativ, um neue Ideen zu entwickeln und vorhandene Konzepte kontinuierlich zu verbessern
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Wir übernehmen die Verantwortung für eine lebenswerte Stadt. Für uns sind Respekt und ein partnerschaftlicher Umgang Grundvoraussetzungen, damit unsere Mitarbeiter ihren Aufgaben nachkommen können. Wir gehen wichtige Aufgaben an, vom Digitalen Wandel bis zum Klimaschutz, eine Arbeit die Sinn stiftet.

Wir wissen, dass der Weg herausfordernd sein wird und deshalb gehen wir ihn gemeinsam. Immer mit den nötigen Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten, aber nie allein.

Wir setzen bei uns selbst an, mit betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung als Selbstverständlichkeit.

Und weil nachhaltiger Wandel nur erfolgreich ist, wenn die Voraussetzungen für bestmögliche Leistungen gegeben sind, bieten wir flexible Modelle mit Jahresarbeitszeitkonten und Mobile Arbeit.

Bewerben Sie sich heute und werden Teil eines Unternehmens, das stets relevant bleibt. (Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E)).