Referent Personalbetreuung Und Grundsatz - Heilbronn, Deutschland - Kreissparkasse Heilbronn

Kreissparkasse Heilbronn

Geprüftes Unternehmen

Heilbronn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

am Standort Heilbronn

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen
- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Personalbetreuung und Grundsatz (w/m/d)

**Was wir Ihnen bieten**:
Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag).
Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit).
Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Breit gefächertes Seminar
- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs
- und Präventionsangebote.

**Welche Aufgaben erwarten Sie**:
Sie bearbeiten Grundsatzthemen für die Abteilung Personalbetreuung
Sie gestalten innovative neue Konzepte der Personalbetreuung und entwickeln bestehende Instrumente weiter
Sie bearbeiten, koordinieren und steuern Personalprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Personalbetreuung sowie anderen Bereichen unseres Hauses
Sie erstellen Präsentationen für unsere Stakeholder und setzen administrative personalrelevante Aufgabenstellungen betrieblich und tarifrechtlich um
Sie entwickeln und intensivieren Employer Branding Maßnahmen sowie Instrumente der Mitarbeiterbindung
Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und digitalen Weiterentwicklung der Personalprozesse mit
Sie unterstützen den Bereich Personal und Unternehmensentwicklung in der operativen und strategischen Weiterentwicklung

**Was Sie idealerweise mitbringen**:
Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Sie haben Interesse am Personalwesen und bereits Erfahrungen oder Berührungspunkte mit dem Themenfeld Personal gesammelt
Sie besitzen ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und bringen eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
Sie sind sicher in Ihrem Auftreten und in der Kommunikation
Einen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität setzen wir voraus

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen Selina Janoschitz, Abteilungsleiterin Personalbetreuung, Telefon 07131/ , gerne zur Verfügung.